Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft Regensburgs als Seniorprojektleiter/-in im Hochbau.
- Unternehmen: Stadt Regensburg - ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Stadt.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Bauprojekte und forme die Stadt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Seniorprojektleiter/-in (m/w/d). Das Amt für Hochbau ist zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mitarbeit in einer Projektgruppe als Seniorprojektleiter/in und bei Sonderaufgaben im Einzelfall
- Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Hochbau) ergeben
- Planung, Ausführung und Abnahme von baulichen Anlagen
- Abstimmung mit Abteilung 64.2-Gebäudetechnik
- Durchführung großer Projektleitungen als ständige Aufgabe
- Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und von eigenen Kräften soweit zugeteilt
- Dokumentation und Mängelbeseitigung bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte an das Amt für Gebäudeservice
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten
- Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB und der HOAI
- Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis)
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
Architekt /-in bzw. Bauingenieur /-in Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Praktikanten im Bereich Personalmarketing aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.
