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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Jugendsozialarbeit und entwickle spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stadt Regensburg, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenart: unbefristet | Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | Stellenausweisung: EG 11 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten
- Entwicklung, Organisation und Koordination von Projekten der Jugendsozialarbeit
- Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Konzeption des Fachbereichs der Jugendsozialarbeit sowie Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für diesen Bereich
- Steuerung und Koordinierung des Finanzhaushalts für die Aufgabenbereiche der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit, Haushaltsplanung sowie Haushaltsüberwachung
- Beratung und Vertragsgestaltung in der Gewährung von Zuwendungen der Stadt Regensburg an Dritte im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit für Träger der freien Jugendhilfe
Bewerbungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten‑ bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II / BL II) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, oder der Erziehungswissenschaften
Zudem erwarten wir
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Jugendhilfe, bei einer Qualifikation im Verwaltungsbereich
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Verwaltung und im Verwaltungsrecht, bei einer Qualifikation im sozialen Bereich
- Leitungserfahrung (wünschenswert)
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Entscheidungs‑ und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement sowie Belastbarkeit
- Sehr gute EDV‑Kenntnisse
Was bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexuellen Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für kommunale Jugendarbeit, Frau Sabine Reindl, Tel. ‑1550, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter ‑8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen‑Nr. 55-01:3695 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online‑Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Bereichsleiter Sozialarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Sozialarbeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Abteilung und deren Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Sozialarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Regensburg und deren Jugendsozialarbeit verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über die Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, dein Verhandlungsgeschick oder deine Leitungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendsozialarbeit
Lass während des Interviews durchblicken, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Visionen und Ideen zur Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.