Lehrkraft (m/w/d) für Violine in Donaustauf

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.12.2026 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft (m/w/d) für Violine. Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.

Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöD

Befristung: bis 31.08.2027

Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 14 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt.

Aufgabenschwerpunkte:

• Instrumentalunterricht mit ca. 14 Unterrichtsstunden wöchentlich im Einzel- und ggf. Ensembleunterricht im Haus der Musik und in Kooperationsschulen im Stadtgebiet
• Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben
• Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Violine an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Violine
• Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln
• Zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende (z.B. Tag der offenen Tür, Elternabend, etc.)
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2026 statt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.