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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung mit einem vielfältigen Team aus 60 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, staatlich anerkannte Erzieher/-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark.
Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
- Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
- Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann
- Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B2)
- Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Wir bieten:
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Teilzeit befristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Teilzeit befristet (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten reflektierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Vorstellung deiner Qualifikationen solltest du betonen, warum dir die Förderung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Teilzeit befristet (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den spezifischen Aufgaben in der Kita passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Ostpreußenstraße und die Kita Gewerbepark genauer anzuschauen. Informiere dich über deren Konzepte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Kita oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Fachkräften betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. So zeigst du, dass dir die Entwicklung und das Arbeitsumfeld wichtig sind.