Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in der Tagesbetreuung.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer jungen, dynamischen Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).
Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
- Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
- Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
- Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
- Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
Zudem erwarten wir:
- Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-22:3864 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Erzieher (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der Tagesbetreuung von Kindern ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit unbefristeten Stellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Regensburg, eine dynamische Stadt mit einem breiten Freizeit- und Kulturangebot, ist der ideale Standort für eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher/in.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Tagesbetreuung Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Stadt Regensburg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und die Stadt Regensburg als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Tagesbetreuung Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Erziehung hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und deren Konzept genau zu studieren. Schau dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Reflektiere auch über deine Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
