Experte /-in (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office - Stellen-Nr. 66-03

Experte /-in (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office - Stellen-Nr. 66-03

Regensburg Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Data Office und forme die digitale Zukunft Regensburgs mit urbanem Datenmanagement.
  • Unternehmen: Stadt Regensburg, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine datenorientierte Stadt und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Geoinformatik und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement einen Experten (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office (m/w/d). Die Stadtverwaltung Regensburg verfolgt im Rahmen ihrer digitalen Transformation das Ziel, eine datenorientierte Kommune zu werden, die souverän, sicher, effizient und wertschöpfend ihre Daten nutzt. Um diesen Wandel strukturiert zu gestalten, wurde eine umfassende Datenstrategie entwickelt. Als zentrale Einheit steuert das Data Office federführend den Veränderungsprozess und schafft damit die Grundlage für die Transformation hin zu einer datenorientierten Verwaltung.

Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI) als Hauptaufgaben liefert die Abteilung Vermessung und Geoinformation wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei. Das Data Office ist fester Bestandteil der Abteilung und kann so auf bereits vorhandenes, tiefgreifendes Fachwissen im Umgang mit urbanen (Geo-)Daten zurückgreifen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Leitung des Sachgebiets Urbanes Datenmanagement
  • Aufbau und Leitung des Teams Data Office
  • Bearbeitung der Aufgaben des Data Office als zentrale/r Ansprechpartner/in zu allen Themen der datenorientierten Stadt Regensburg (Data Officer)
  • Koordination der Umsetzung sowie Mitarbeit bei der Fortschreibung der Datenstrategie; Umsetzung und Weiterentwicklung der Data Governance und Umsetzung der Geodatenstrategie
  • Initiierung, Koordinierung und Kontrolle der Maßnahmen zur Umsetzung der Datenstrategie (z. B. Dateninventur sowie Katalogisierung der Metadaten) in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik sowie allen weiteren beteiligten internen und externen Akteuren
  • Erarbeitung von standardisierten Regularien, Prozessen und Entscheidungsvorlagen des zentralen, stadtweiten Datenmanagements in Zusammenarbeit mit dem Data Management Circle
  • Gremienarbeit für die Bereiche Datenstrategie und Data Governance (Leitung des Data Management Circle sowie Geschäftsführung des Data Strategy Board)
  • Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen an die Dateninfrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
  • Koordination, Anforderungserhebung und Priorisierung neuer datenbasierter Anwendungsfälle in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
  • Vertretung der Abteilungsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Univ. oder Master) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Data Science, Geographie mit Schwerpunkt Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Führungs- und Projektmanagementerfahrung
  • Versiertheit im Umgang mit Daten, z. B. durch Erfahrungen in der Analyse, Integration, Bereitstellung oder Modellierung
  • Gutes Verständnis von Dateninfrastrukturen und der Standards im Geoinformationswesen (OGC, ISO, GDI-DE)
  • Praktische Erfahrungen mit Komponenten einer (Geo-)Dateninfrastruktur (z. B. Kartenserver, Datenbankserver, Webserver, Masterportal, Urbane Datenplattformen)
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit nach wissenschaftlichen Methoden sowie zum teamorientierten und interdisziplinären Handeln
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket

Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026. Gleichstellung und Schwerbehindertenrecht: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Experte /-in (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office - Stellen-Nr. 66-03 Arbeitgeber: Stadt Regensburg

Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation einer modernen Kommune mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Gesundheit und Gleichstellung.

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Kontaktdaten:

Stadt Regensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte /-in (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office - Stellen-Nr. 66-03 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im urbanen Datenmanagement vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und weißt, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte /-in (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office - Stellen-Nr. 66-03 mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Projektmanagementerfahrung
Datenanalyse
Datenintegration
Datenbereitstellung
Datenmodellierung
Verständnis von Dateninfrastrukturen
Kenntnisse der Standards im Geoinformationswesen (OGC, ISO, GDI-DE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet

Verstehe die Datenstrategie

Mach dich mit der Datenstrategie der Stadt Regensburg vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Leitung des Data Office zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar antworten. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Abteilung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Data Office aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre, um dein Engagement zu zeigen.