Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Data Office und gestalte die digitale Transformation der Stadt Regensburg.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer datenorientierten Stadt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Geoinformatik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement eine/-n Experten /-in (m/w/d) für urbanes Datenmanagement als Leitung des Data Office (m/w/d). Die Stadtverwaltung Regensburg verfolgt im Rahmen ihrer digitalen Transformation das Ziel, eine datenorientierte Kommune zu werden, die souverän, sicher, effizient und wertschöpfend ihre Daten nutzt. Um diesen Wandel strukturiert zu gestalten, wurde eine umfassende Datenstrategie entwickelt. Als zentrale Einheit steuert das Data Office federführend den Veränderungsprozess und schafft damit die Grundlage für die Transformation hin zu einer datenorientierten Verwaltung.
Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI) als Hauptaufgaben liefert die Abteilung Vermessung und Geoinformation wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei. Das Data Office ist fester Bestandteil der Abteilung und kann so auf bereits vorhandenes, tiefgreifendes Fachwissen im Umgang mit urbanen (Geo-)Daten zurückgreifen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Leitung des Sachgebiets Urbanes Datenmanagement
- Aufbau und Leitung des Teams Data Office
- Bearbeitung der Aufgaben des Data Office als zentrale/-r Ansprechpartner/-in zu allen Themen der datenorientierten Stadt Regensburg (Data Officer)
- Koordination der Umsetzung sowie Mitarbeit bei der Fortschreibung der Datenstrategie; Umsetzung und Weiterentwicklung der Data Governance und Umsetzung der Geodatenstrategie
- Initiierung, Koordinierung und Kontrolle der Maßnahmen zur Umsetzung der Datenstrategie (z.B. Dateninventur sowie Katalogisierung der Metadaten) in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik sowie allen weiteren beteiligten internen und externen Akteuren
- Erarbeitung von standardisierten Regularien, Prozessen und Entscheidungsvorlagen des zentralen, stadtweiten Datenmanagements in Zusammenarbeit mit dem Data Management Circle
- Gremienarbeit für die Bereiche Datenstrategie und Data Governance (Leitung des Data Management Circle sowie Geschäftsführung des Data Strategy Board)
- Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen an die Dateninfrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
- Koordination, Anforderungserhebung und Priorisierung neuer datenbasierter Anwendungsfälle in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
- Vertretung der Abteilungsleitung
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Univ. oder Master) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Data Science, Geographie mit Schwerpunkt Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Führungs- und Projektmanagementerfahrung
- Versiertheit im Umgang mit Daten, z.B. durch Erfahrungen in der Analyse, Integration, Bereitstellung oder Modellierung
- Gutes Verständnis von Dateninfrastrukturen und der Standards im Geoinformationswesen (OGC, ISO, GDI-DE)
- Praktische Erfahrungen mit Komponenten einer (Geo-)Dateninfrastruktur (z.B. Kartenserver, Datenbankserver, Webserver, Masterportal, Urbane Datenplattformen)
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit nach wissenschaftlichen Methoden sowie zum teamorientierten und interdisziplinären Handeln
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660 und der Leiter der Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-03:3847 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.
Experte (m/w/d) urbanes Datenmanagement als Leitung Data Office Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem kollegialen Team in einer dynamischen Wachstumsregion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte (m/w/d) urbanes Datenmanagement als Leitung Data Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Regensburg und deren digitale Transformation. Zeige, dass du die Vision des Data Offices verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für urbanes Datenmanagement und bringe deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) urbanes Datenmanagement als Leitung Data Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon Erfahrung im urbanen Datenmanagement hast, dann lass uns das wissen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt und effizient bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit der Datenstrategie der Stadt Regensburg vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Werdegang parat haben. Das zeigt, dass du teamorientiert und kooperativ bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Data Office zu erfahren.
