Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns die grüne Zukunft Regensburgs als Gärtner/-in im Pflegebezirk Ost.
- Unternehmen: Stadt Regensburg - ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten in einer lebendigen Stadt mit über 30.000 Studierenden.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team und trage zur Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in und Führerschein Klasse B erforderlich.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Grünflächenunterhalt zwei Gärtner/-innen (m/w/d) für den Pflegebezirk Ost.
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten
- Kontrolle der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung
- Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)
- Vertretung der Vorarbeiterin / des Vorarbeiters
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Zusätzlich erwarten wir:
- Motorsägenschein AS Baum I ist von Vorteil
- Zusatzqualifikation zum/zur zertifizierten Baumkontrolleur/-in ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Grundkenntnisse der EDV
- Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen
- Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-13:3974 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.09.2026.
Gärtner /-in (m/w/d) Pflegebezirk Ost Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Praktikanten im Bereich Personalmarketing aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.
