Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in Kindertagesstätten und Horten.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer jungen, dynamischen Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).
In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.
- Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Unterstützung der Gruppenleitung
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
- Sie arbeiten gerne im Team
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das von kultureller Vielfalt geprägt ist, schaffen wir eine inklusive Arbeitsatmosphäre, die Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet.
