Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung und fördere Kinder in einer integrativen Gruppe.
- Unternehmen: Stadt Regensburg mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Kinderpfleger/-in / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) im Kinderhaus Nibelungenareal unterstützen Sie die Gruppenleitung in einer integrativen Gruppe und betreuen Kinder aus zwei Krippengruppen sowie zwei Kindergartengruppen. Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern in der Stadt Regensburg sucht Sie zur Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung der Gruppenleitung in einer integrativen Gruppe
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Bewerbungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannter Abschluss
- Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B2)
Zudem erwarten wir
- Offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit
- Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Innovative, teamorientierte Arbeitsweise und Reflexion der Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit in einer inklusiven Einrichtung
- Zeitliche Flexibilität
Was bieten wir Ihnen
Regensburg mit ca. 180.000 Einwohnern ist eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial und einer jungen und vielfältigen Bevölkerung. Wir legen besonderen Wert auf gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen
- Arbeitsmarktzulage: monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (befristet bis )
- SuE-Zulage: monatlich 130 € brutto nach tariflichen Bestimmungen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten als Teil eines großen Trägers
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD und städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Vielfalt und Chancengleichheit
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinderpfleger /-in / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Nibelungeanreal Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Praktikanten im Bereich Personalmarketing aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger /-in / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Nibelungeanreal erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Regensburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger /-in / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Nibelungeanreal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Regensburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
