Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in Kindertagesstätten und Horten.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, moderner Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer jungen, dynamischen Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).
In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.
- Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Unterstützung der Gruppenleitung
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
- Sie arbeiten gerne im Team
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Kinderpfleger*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und zukunftssichere Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team von über 4.500 Mitarbeitenden aus rund 60 Nationen fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Unsere modernen Kindertagesstätten und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung machen uns zu einem idealen Ort für Kinderpfleger*innen, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
