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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung mit einem vielfältigen Team aus 60 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zulagen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote in der jungen Stadt Regensburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark.
Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
- Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
- Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit.
Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder betreut und gefördert hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Selbstständigkeit zu beantworten. Zeig, dass du innovativ bist und gerne neue Ideen einbringst, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren, wenn wir dich kennenlernen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Kita Ostpreußenstraße und den Gewerbepark informierst. Zeig Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten, das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Kita Ostpreußenstraße oder im Gewerbepark arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserem Team passen und wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Ostpreußenstraße und die Kita Gewerbepark genauer anzusehen. Informiere dich über deren Konzepte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder gefördert und betreut hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Reflektiere auch über deine Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.