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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und führe Maler- und Lackierarbeiten in verschiedenen Einrichtungen durch.
- Arbeitgeber: Die Stadt Regensburg bietet zukunftssichere Arbeitsplätze in einer wachsenden Region mit über 4.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Regensburgs mit und arbeite in einem kollegialen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in sowie Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 06.01.2025 – bewirb dich jetzt!
Maler / Lackierer (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Maler /-in und Lackierer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 67-24:3022 Datum: 05.12.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Verwaltung und technischer Service, eine/-n Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten bei Einrichtungen und Gegenständen des Gartenamtes in Grünanlagen, auf Kinderspielplätzen, in Kindergärten, Kinderhorten und Kindertagesstätten, auf Sportanlagen sowie bei betriebstechnischen Einrichtungen des Gartenamtes Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und technischer Service, Herr Gröschl, Tel. (0941) 507-1674 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-24:3022 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Maler / Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadt Regensburg und das Gartenamt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Grünanlagen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf den Winterdienst. Zeige, dass du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufsausbildung nachweisen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in in deinen Unterlagen klar hervorhebst. Füge relevante Zertifikate oder Nachweise bei.
Berufserfahrung betonen: Wenn du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung hast, beschreibe diese detailliert in deinem Lebenslauf. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stadt Regensburg arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und ordentlich einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, eventuell Empfehlungsschreiben und dein Motivationsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in einem kollegialen Umfeld wie dem Gartenamt wichtig ist.
✨Informiere dich über die Stadt Regensburg
Da du für die Stadt Regensburg arbeiten möchtest, ist es hilfreich, etwas über die Stadt und ihre Projekte zu wissen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gartenamt und zeige dein Interesse an der Gestaltung der Zukunft der Stadt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Regensburg bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du während des Interviews nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
