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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung und fördere Kinder nach dem Bildungsplan.
- Arbeitgeber: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Zulagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).
In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.
Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Unterstützung der Gruppenleitung
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
- Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
- Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
Zudem Erwarten Wir:
- Sie arbeiten gerne im Team
- Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf Das Können Sie Sich Konkret Freuen:
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
- Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt Und Informationen:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-08:3707 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Ende der Bewerbungsfrist ist der .
Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und die Stadt Regensburg als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du durch dein Engagement und deine Begeisterung punkten. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach staatlich anerkannten Kinderpflegern, also zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut sind. Ein Sprachzertifikat B2 ist ein Muss, also überprüf deine Unterlagen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. So geht's schnell und unkompliziert – und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Programme, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.