Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vermittlung von Erwachsenen zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter mehrere persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) im Bereich SGB II. Das Jobcenter ist für die soziale Sicherung im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Stadtgebiet Regensburg verantwortlich. Wir sichern ca. 7.200 Personen die finanzielle Existenz und unterstützen davon ca. 5.500 Personen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Stellenausweisung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt nach dem Prinzip Fördern und Fordern
- Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien
- Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses
- Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente
- Netzwerkarbeit
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
- Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtung: Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.), Public Management
Zudem erwarten wir:
- Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Ganzheitliches Denken und Handeln
- Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallbearbeitung
- Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Engagement
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
- Umfangreiche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Bereichsleiterin, Frau Verena Ach, Tel. (0941) 64090-205, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-06:3841 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.
Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, einer attraktiven Vergütung sowie einer aktiven Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit. Zudem sorgt die gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten für eine angenehme Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Jobcenters verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Arbeit im Jobcenter interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als persönliche/r Ansprechpartner/in deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns ins Jobcenter Regensburg kommen möchtest.
Sei präzise und klar!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Formulierungen, die deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt ansprechen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du zur Integration der Menschen im Bürgergeldbezug beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle benötigten Dokumente in einem Rutsch hochzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jobcenter und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle, die persönliche Ansprechpartner/-innen spielen, und sei bereit, deine Ideen zur Integration von Arbeitssuchenden zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
