Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen bei der Arbeitsmarktintegration.
- Unternehmen: Stadt Regensburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Job.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) für das Jobcenter – Stellen‑Nr. JC‑06: 3841 (Datum: 21.05.2026)
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg gestalten wir die Zukunft! Wir suchen mehrere persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) im Bereich SGB II, um ca. 7 200 Menschen finanziell zu sichern und ca. 5 500 Personen bei ihrer Arbeitsmarktintegration zu unterstützen.
Stellenausschreibung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG
Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt nach dem Prinzip Fördern und Fordern
- Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien
- Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses
- Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente
- Netzwerkarbeit
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
- Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom‑Jurist/in [m/w/d]) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen:
- Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit
- Erziehungswissenschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Bachelor of Laws – Öffentliches Recht (LL.B.)
- Public Management
Zusätzliche Anforderungen:
- Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Ganzheitliches Denken und Handeln
- Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallbearbeitung
- Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Engagement
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Home‑office
- Umfangreiche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.
Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter - Stellen-Nr. JC-06 Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsspielräume bietet. In einem vertrauensvollen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter - Stellen-Nr. JC-06 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Jobcenter in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen zur Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sozialgesetzgebung und Beratungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter - Stellen-Nr. JC-06 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als persönliche/r Ansprechpartner/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie dein Hintergrund perfekt zu den Anforderungen passt!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Jobcenters verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialgesetzgebung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Jobcenter konfrontiert ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Stelle zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als persönliche/r Ansprechpartner/in zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Jobcenter und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich für die Menschen im Bürgergeldbezug einzusetzen. Dein Engagement wird sicher positiv wahrgenommen!
