Systemadministrator /-in (m/w/d) Integrierte Leitstelle Systemadministrator /-in (m/w/d) Integrierte Leitstelle Stellen-Nr. Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Systemadministrator/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 9a
TVöD Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2026. Administration, Konfiguration und Sicherstellung des störungsfreien 24/7-Betriebs des Einsatzleitsystems einschließlich Datensicherung und Benutzerverwaltung Pflege und Koordination der örtlichen und bayernweiten Datenbanken einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Integrierten Leitstellen sowie Entwicklung und Implementierung von Einsatzroutinen und Funktionsabläufen Störungsbeseitigung im Einsatzleitsystem und in den Kommunikationseinrichtungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Systemupdates einschließlich Freigabe für den Echtbetrieb Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der IT-Sicherheit sowie konzeptionelle Planung der regelmäßigen Erneuerung von Hard- und Softwarekomponenten Fachliche Beratung und Abstimmung mit Feuerwehrführungskräften, beteiligten Organisationen und Firmen, insbesondere in den Bereichen Einsatznachbearbeitung und Alarmierungsplanung Dokumentation der zentralen Systeme sowie Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als IT-Systemelektroniker/-in oder Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung in der Administration und Datenpflege von großen EDV-Netzwerken ist wünschenswert Zusätzliche berufsspezifische Qualifikationen für die Bereiche Rettungsdienst oder Feuerwehr sind von Vorteil Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb der notwendigen Qualifikation wird vorausgesetzt Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Was bieten wir Ihnen?
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 400€ brutto im ersten und 450€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter Website
IT-Administrator (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) in Regensburg Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Praktikanten im Bereich Personalmarketing aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.
