Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft Regensburgs mit der Wertermittlung von Immobilien.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit über 4.500 Mitarbeitern aus 60 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, betriebliche Gesundheitsförderung und günstige Kantinenpreise.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungschancen in einer dynamischen Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stabsstelle Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 10 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 21 Wochenstunden unbefristet; mit dem Inkrafttreten des Stellenplans zum Nachtragshaushalt 2026 ist eine Erhöhung der Arbeitszeit befristet bis auf Vollzeit möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen entsprechend den städtischen Regelungen
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessung, Geodäsie/Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zudem erwarten wir:
- Fundiertes Fachwissen und Verwaltungserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienbereich sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten und vernetzte Denkfähigkeit
- Kenntnisse in den statistischen Auswerteverfahren
- Gutes Zeitmanagement
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
- Präzise Kommunikation in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. , gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. R6-01:3966 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum über unser Stellenportal.
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Wertermittlung Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Praktikanten im Bereich Personalmarketing aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.
