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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite rechtlich komplexe Fälle im Bereich Ausländerangelegenheiten und trage zur Integration bei.
- Arbeitgeber: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regensburg bietet eine lebendige Kultur- und Freizeitlandschaft für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in öffentlichem Recht oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Integration und Migration eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausländerangelegenheiten.
Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von rechtlich schwierigen Fällen im Bereich Erteilung von Niederlassungserlaubnissen, Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Blauen Karten, Passersatzpapieren und sonstigen Fällen, Verlängerung von Touristenaufenthalten, Entscheidungen über An-, Ab- und Ummeldungen.
- Vorprüfung der Entscheidung über aufenthaltsbeschränkende oder -beendende Maßnahmen.
- Erstellung von Ablehnungsentscheidungen, die nicht zur Aufenthaltsbeendigung führen.
- Verantwortliche Führung der Fristenkontrolle.
- Übernahme der Funktion der/des „Diensthabenden EG“ zur Koordinierung der Abläufe in der Schalterhalle.
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreiche Teilnahme am Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II).
- Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Dipl.Jur.), oder Erfolgreicher Hochschulabschluss Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B) oder Bachelor Public Management (Public Management B.A.) oder ein damit vergleichbarer Bachelorabschluss.
Wir erwarten:
- Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Weitsicht, Entscheidungsfreudigkeit und eigene geistige Initiative.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Stressresilienz und Gelassenheit.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, besondere Sensibilität, Einfühlsamkeit, Korrektheit sowie fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten bei schwierigen Gesprächen.
- Kundenorientiertes Handeln und teamorientierte Arbeitsweise.
- Überdurchschnittlich engagierter Arbeitseinsatz.
- Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Solide Fremdsprachenkenntnisse, v.a. in Englisch.
Von Vorteil ist: Eine langjährige Erfahrung im Aufgabenbereich Ausländerrecht/Asylrecht.
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030).
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis.
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung.
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine.
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket.
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Herr Michael Reichinger, Tel. (0941) 507-1771, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-04:3792 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.05.2026.
Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Amt für Integration und Migration arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Ausländerrecht und über die Stadt Regensburg. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum gerade du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen
Da du als Sachbearbeiter im Bereich Ausländerangelegenheiten tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machst. Lies dich in Themen wie Aufenthaltstitel, Niederlassungserlaubnisse und Asylrecht ein, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
In dieser Position wirst du oft mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich schwierige Gespräche geführt hast. Das zeigt, dass du einfühlsam und konfliktfähig bist.
✨Zeige deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigenverantwortung hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und entscheidungsfreudig bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Regensburg Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was gut zur Unternehmenskultur passt.