Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen Schulstandorten durch sozialpädagogische Angebote.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner Dienstleister mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder praktische Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den klassenübergreifenden sozialpädagogischen Differenzierungs- und Entlastungsdienst.
Die Stütz- und Förderklassen und die Intensivpädagogische Klasse stellen eine intensive kooperative Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule dar, deren Angebot sich an Kinder richtet, die aufgrund erheblicher Auffälligkeiten im Verhalten (momentan) einer besonders strukturierten, individualisierten und umfassenden Beschulung bedürfen.
Dem Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen sind derzeit fünf Stütz- und Förderklassen und eine Intensivpädagogische Klasse zugeordnet.
- Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
- Befristung: im Rahmen einer Vertretung
- Arbeitszeit: Vollzeit
Unterstützung der fünf Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse an verschiedenen Schulstandorten.
Angebote oder projekt- bzw. themenbezogene Zusatzangebote in allen Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse.
Neben dieser sozialpädagogischen Differenzierungstätigkeit soll durch den/die Stelleninhaber/-in im krankheits- und abwesenheitsbedingten Vertretungsfall der fest in den Klassen installierten Fachkräfte der Jugendhilfe, der Klassenbetrieb aufrechterhalten werden.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. zur Verfügung.
Sozialpädagoge m/w/d Offene Kinder-/Jugendarbeit - Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg ist ein moderner und bürgernaher Arbeitgeber, der großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit einem kollegialen Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Tarifleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was Regensburg zu einem hervorragenden Arbeitsplatz im sozialen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge m/w/d Offene Kinder-/Jugendarbeit - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, kreativ zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge m/w/d Offene Kinder-/Jugendarbeit - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe oder sozialpädagogischen Arbeit? Lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen einen echten Unterschied machen können.
Mach es übersichtlich!:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einfache Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Bewerberportal. Dort kannst du alle Unterlagen bequem hochladen und sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Jugend und Familie verschaffen. Schau dir deren Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der sozialen Dienste beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine sozialpädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Teamstrukturen oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die sozialpädagogische Arbeit durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen hast. Authentizität kommt immer gut an!
