Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Familienbildungsangeboten.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und unterstütze Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit, idealerweise mit praktischen Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt West.
Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern soll.
Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
Befristung: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 31 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe
- Angebote der Familienbildung und -förderung
- Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen
Zudem erwarten wir:
- Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft)
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Kontaktfähigkeit zu Menschen und Eltern
- Kooperationsfähigkeit
- Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Arbeitsplatz am Stadtteilprojekt Hohes Kreuz
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Petek Yalcin-Pfeiffer, Tel., gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-24:3855 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.06.2026.
Sozialpädagoge (m/w/d) Stadtteilprojekt West Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als moderner und bürgernaher Arbeitgeber eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer kollegialen Teamkultur, ist Regensburg ein attraktiver Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer Vielzahl an Tarifleistungen und einer aktiven Förderung der Gleichstellung und Vielfalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) Stadtteilprojekt West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Stadtteilprojekts verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld in Regensburg.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast oder welche innovativen Ideen du für das Stadtteilprojekt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) Stadtteilprojekt West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das Stadtteilprojekt West brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Als Sozialpädagoge ist es wichtig, empathisch und kontaktfreudig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien und anderen Fachkräften betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Stadt Regensburg
Zeige Interesse an der Stadt und dem Stadtteilprojekt, für das du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Angebote in Regensburg. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Stadtteilprojekt zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
