Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und begleite sie in Problemsituationen.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner Dienstleister mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, individuelle Weiterbildung und attraktive Tarifleistungen.
- Weitere Informationen: Regensburg bietet eine lebendige Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Berufsschule III.
Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der dezentralen sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie. Derzeit sind dort 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Schulstandorten beschäftigt.
Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
Befristung: im Rahmen einer Vertretung
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Umsetzung der JaS-Konzeption
- Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern
- Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
Zudem erwarten wir:
- Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern
- Kooperationsfähigkeit
- Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-22:3853 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum über unser Stellenportal.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Berufsschule III Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der Jugendsozialarbeit an der Berufsschule III eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Tarifleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm in einer dynamischen und lebenswerten Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Berufsschule III erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen zu. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. So zeigen wir unser Engagement und können direkt vor Ort überzeugen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Stellenportal. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und wir die besten Chancen haben, eingeladen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Berufsschule III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine praktischen Kenntnisse aus der Jugendhilfe hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Schreibe klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut lesbar ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Stellenportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der sozialpädagogischen Fachkraft an der Berufsschule III vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen der Jugendsozialarbeit passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
