Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und unterstützende Betreuung von Kindern in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Stadt Regensburg, engagiert im Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Stadt Regensburg betreibt das Kinderschutzhaus, eine stationäre Einrichtung zur Inobhutnahme mit acht Plätzen für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung von Unterbringung, Versorgung, Schutz und sozialpädagogischer Begleitung und Klärungshilfe für Kinder von 4 bis 13 Jahren, im Rahmen der Krisenintervention nach § 42 SGB VIII, in Einzelfällen auch nach §§ 34 oder 35a SGB VIII.
- Sicherstellung einer kindeswohldienlichen Aufnahme, förderlichen täglichen Betreuung und Versorgung sowie Beendigung der Maßnahme und Überführung in eine Folgemaßnahme/-unterbringung.
- Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten, Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern, Einrichtungen und Diensten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit.
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen.
Wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Selbstständigkeit
- Konfliktkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachtbereitschaft und Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Benefits:
- Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden, Teilzeitvertrag (EG S 12 TVöD, befristet bis).
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD und städtischen Regelungen.
- SuE‑Zulage monatlich 180 € brutto (teilzeitgekürzt).
- Arbeitsmarktzulage monatlich 300 € brutto (erstes Jahr) bzw. 400 € brutto ab zweitem Jahr (teilzeitgekürzt).
- Sicht‑ und Wohnzulage nach tariflichen Regelungen.
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
- Urlaub, Zuschläge und weitere tarifliche Leistungen.
- Gesundheitsförderung, kostenfreies Mittagessen in der Stadtkantine, Zuschuss zum Jobticket.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Ende der Bewerbungsfrist: .
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus - Stellen-Nr. 51-16 Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus - Stellen-Nr. 51-16
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Kinderschutzhauses verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch! Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast – das ist besonders wichtig in der Sozialpädagogik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus - Stellen-Nr. 51-16
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Aufgaben im Kinderschutzhaus übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und zur Krisenintervention. Überlege dir, wie du deine Ansichten über Kindeswohl und die Bedeutung von sozialpädagogischer Begleitung klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über das Team, die Arbeitsweise im Kinderschutzhaus und die Unterstützung, die dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.