Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Stütz- und Förderklassen durch individuelle sozialpädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Stadt Regensburg, das Gleichstellung und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, idealerweise mit praktischen Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs- und Entlastungsdienst Stellen-Nr. 51‑20: 3856
Die Stütz‑ und Förderklassen sowie die Intensivpädagogische Klasse stellen eine intensive kooperative Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule dar. Das Angebot richtet sich an Kinder, die aufgrund erheblicher Auffälligkeiten im Verhalten eine besonders strukturierte, individualisierte und umfassende Beschulung benötigen.
Im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen sind derzeit fünf Stütz‑ und Förderklassen und eine Intensivpädagogische Klasse zugeordnet. Das Sachgebiet gehört zur Abteilung der Dezentralen Sozialen Dienste an. In dieser Abteilung sind aktuell 73 Mitarbeitende beschäftigt.
Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
Befristung: im Rahmen einer Vertretung
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Unterstützung der fünf Stütz‑ und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse an verschiedenen Schulstandorten
- Angebote oder projekt‑ bzw. themenbezogene Zusatzangebote in allen Stütz‑ und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse
- Neben dieser sozialpädagogischen Differenzierungstätigkeit soll durch den/die Stelleninhaber/-in im krankheits‑ und abwesenheitsbedingten Vertretungsfall die fest in den Klassen installierten Fachkräfte der Jugendhilfe den Klassenbetrieb aufrechterhalten
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen
Weiteres erwartet von Ihnen
- Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall‑ und Familienhilfe (vorteilhaft)
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder‑ und Jugendhilfe
- Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern
- Kooperationsfähigkeit
- Gender‑ und interkulturelle Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Was bieten wir Ihnen?
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- SuE‑Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial‑ und Erziehungsdienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Ende der Bewerbungsfrist ist der .
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs[...] Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Tarifleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einer SuE-Zulage fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was Regensburg zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Schulen oder Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Sozialpädagogische Fachkräfte. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du mit jungen Menschen und Eltern umgehst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Dynamik in einem Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
