Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Jugend mit individueller Beratung und kreativen Projekten.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Jugendarbeit. Die Mobile Jugendarbeit verbindet unterschiedliche Ansätze der Jugendarbeit, z. B. Projektarbeit, individuelle Beratung, Einzelfallbegleitung, Gruppenarbeit, offene Angebote und Gemeinwesenarbeit. Sie gestaltet den öffentlichen Raum gemeinsam mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dies ermöglicht lebensnahe und praxisorientierte Lösungsansätze. Angedockt ist die mobile Jugendarbeit an das Jugendzentrum Guericke.
Stellenausweisung: EG S 11b TVöD
Befristung: bis 31.12.2027
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Koordination/praktische Ausführung der Mobilen Jugendarbeit für die gesamte Stadt Regensburg
- Aufsuchende Jugendarbeit in verschiedenen Stadtteilen
- Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten für die Projekte der Mobilen Jugendarbeit
- Netzwerkarbeit und Koordination im Bereich der Mobilen Jugendarbeit des Stadtgebietes
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen
Zusätzlich erwarten wir:
- Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
- Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie strukturierte Arbeitsorganisation
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert Erfahrung im Bereich der Mobilen Jugendarbeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-09:3833 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mobile Jugendarbeit Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Mobilen Jugendarbeit, die durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem engagierten Team aus rund 4.500 Mitarbeitenden aus über 60 Nationen wird ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einer aktiven Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mobile Jugendarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Mobile Jugendarbeit und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über konkrete Beispiele machst, die deine Erfahrungen in der Mobilen Jugendarbeit zeigen. Das hilft dir, authentisch und überzeugend rüberzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten oft am Nachmittag oder Abend sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich diesen Anforderungen anzupassen. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mobile Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Mobile Jugendarbeit brennst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Mobile Jugendarbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Konzept der Mobilen Jugendarbeit auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Ansätze, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der praktischen Ausführung der Mobilen Jugendarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag, Abend und Wochenende betonst. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den aktuellen und geplanten Projekten der Mobilen Jugendarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
