Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegekinderdienst
Stellen‑Nr. 51‑23: 3866. Datum: 03.06.2026.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinderdienst.
Im Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg arbeiten in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste derzeit sieben pädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung.
Stellenausweisung: EG S 14 TVöD – Befristung: befristet. Arbeitszeit: Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Aufgabenschwerpunkte
- Gewinnung von Pflegepersonen und Erteilung/Versagung von Erlaubnissen zur Vollzeitpflege
- Vermittlung und steuernde Begleitung von Pflegeverhältnissen (Kurzzeit-, Vollzeit-, Verwandten-, Sonderpflege), begleiteten Umgängen sowie weiterer hilfeplangesteuerter Leistungen, inkl. Hilfeplanverfahren und Schutzkonzepterstellung
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen und Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
- Systembezogene Aufgaben innerhalb des Pflegekinderdienstes wie z. B. Schulung und Vorbereitung von Pflegepersonen oder Planung und Durchführung von Gemeinschaftsveranstaltungen für Adoptiv- und Pflegefamilien
Bewerbungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen
Zudem erwarten wir
- Einsatz- und Innovationsbereitschaft
- Stabile Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft
- Organisationsgeschick und Integrationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Ihnen
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE‑Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial‑ und Erziehungsdienst
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d).
Ende der Bewerbungsfrist: 29.06.2026.
