Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungsplan.
- Unternehmen: Stadt Regensburg, moderner Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer jungen, lebendigen Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).
Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
- Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
- Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann
- Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
- Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Wir bieten:
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in TZ oder VZ gesucht (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Die Stadt Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und zukunftssichere Arbeitsplätze bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Erzieher/-innen in einem dynamischen Umfeld, das von Vielfalt und Chancengleichheit geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Arbeitsmarktzulage und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in TZ oder VZ gesucht (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Selbstständigkeit zu beantworten. Wir suchen nach Erziehern, die sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten können – bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass uns wissen, warum du Erzieher/in werden möchtest und was dich an der Stelle in Regensburg besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in TZ oder VZ gesucht (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne im sozialen Bereich arbeitest.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Erzieher/in passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Ein klarer Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen!
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und deren Konzept genau zu studieren. Schau dir an, wie sie den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan umsetzen und welche speziellen Programme oder Aktivitäten sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Kinder betreust und förderst. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Erziehung besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten, indem du Fragen dazu stellst. Frag nach, welche Schulungen oder Workshops angeboten werden und wie die Einrichtung die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
