Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit

Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit

Zeitlarn Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Regensburg durch innovative Stadtentwicklungsprojekte.
  • Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung bei und setze deine Ideen um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geographie oder Raumplanung, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Entwicklungsplanung eine/-n Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit. Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Leitlinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Abteilung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. Auf der Grundlage des Regensburg Plans 2040 arbeitet die Entwicklungsplanung an Lösungen für die zentralen Herausforderungen der künftigen Stadtentwicklung, der Entwicklung neuer Quartiere und der Umsetzung von Projekten mit gesamtstädtischer Bedeutung. Dafür suchen wir für unser Team Verstärkung.

Stellenausweisung: EG 13 TVöD
Befristung: bis 28.02.2029
Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Eigenverantwortlichen Erstellung von Fachplänen in Anlehnung an den Regensburg Plan 2040
  • Mitarbeit an gesamtstädtisch bedeutsamen Einzelprojekten sowie der nachhaltigen Stadtentwicklung
  • Mitarbeit in den Themengebieten Einzelhandel und Altstadt
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu entwicklungsplanerisch bedeutsamen Vorhaben

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Die große Bandbreite der Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können
  • Kenntnisse, insbesondere in Planungsmethodik, Planungsrecht, Raumordnung, empirischer Sozialforschung sowie Stadtökonomie sind wünschenswert
  • Strukturiertes und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität sowie eine schriftlich und mündlich gewandte Ausdrucksweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1662, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-09:3948 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.08.2026.

Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Regensburg

Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Praktikanten im Bereich Personalmarketing aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Stadt Regensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Präsentiere dein Portfolio!

In der Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten, sei es digitale Entwürfe oder Pläne, online präsentieren kannst. Plattformen wie Behance oder Archinect sind super, um Sichtbarkeit zu gewinnen und dein Können zu zeigen.

Nutze lokale Architektur-Events!

Besuche lokale Architektur-Events oder -Messen, um in Kontakt mit Architekten und Firmen zu treten. Oft gibt es dort Gelegenheiten, Teilzeitstellen zu werden, und du kannst dein Netzwerk erweitern. Networking ist in unserer Branche goldwert!

Mache dir Ausbildungseinrichtungen zunutze!

Wenn du noch studierst, dann sprich mit deiner Hochschule! Viele Universitäten haben Karrierezentren, die speziell für Architektur-Studenten Stellenangebote haben. Zeige Initiative und frag nach, ob sie Kontakte knüpfen können oder Informationen über Teilzeitstellen haben.

Bewerbe dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du bei einem Unternehmen wie Stadt Regensburg arbeiten möchtest, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Teilzeitstellen werden oft nicht groß beworben, also sei proaktiv und zeige dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Fachpläne erstellen
Planungsmethodik
Planungsrecht
Raumordnung
empirische Sozialforschung
Stadtökonomie
strukturiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein kreatives Portfolio!:In der Architektur ist es super wichtig, dass du uns dein kreatives Portfolio präsentierst. Mach es zu einem zentralen Bestandteil deiner Bewerbung! Zeig uns Entwürfe, Projekte oder Pläne, an denen du gearbeitet hast, und erkläre kurz, welche Rolle du dabei hattest. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deinen Stil und deine Fähigkeiten.

Betonung deiner technischen Fähigkeiten:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben, wie z.B. Erfahrung mit CAD-Programmen, 3D-Modellierung oder auch BIM-Software. Diese Dinge sind in der Architektur unerlässlich! Mach eine Liste deiner Kenntnisse und füge diese in die CV ein. Wenn du spezielle Zertifikate hast, die deine Qualifikationen unterstreichen, zeig sie uns!

Starte mit deiner Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du auf jeden Fall erklären, warum du in der Architektur arbeiten möchtest und was du aus dieser Teilzeitstelle bei Stadt Regensburg lernen willst. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die leidenschaftlich sind und in dieser Branche wachsen wollen!

Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach uns klar, wann du arbeiten kannst und dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team bei Stadt Regensburg einzufügen. Das gibt uns Sicherheit bei der Planung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitet

Portfolio auf Zack bringen

Egal ob du noch am Anfang deiner architektonischen Karriere stehst oder bereits einige Projekte hast – dein Portfolio ist dein wichtigstes Verkaufsargument! Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten gut präsentiert sind, vielleicht sogar in Form von Skizzen, Modellen und digitalen Visualisierungen. Das gibt den Leuten bei Stadt Regensburg ein gutes Gefühl für deinen Stil und deine Fähigkeiten.

Technische Fragen vorbereiten

In der Architektur wird oft dein technisches Wissen geprüft. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Bauvorschriften, Materialien und nachhaltigem Design zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Wissen zu diesen Themen mit praktischen Beispielen aus deinen bisherigen Projekten verknüpfen kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da du eine Teilzeitstelle anstrebst, wird Stadt Regensburg wahrscheinlich wissen wollen, wie du deine Zeit managen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projekten zu sprechen und wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Fähigkeiten.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

In der Architektur ist Zusammenarbeit das A und O. Bereite dir ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kommunizierst. Vielleicht gab es Missverständnisse oder Herausforderungen, mit denen du umgegangen bist – auf solche Szenarien kann man immer gut eingehen!