Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Umweltbildung und Abfallmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Team der Stadt Remscheid mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung nach Projektende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und setze nachhaltige Impulse.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Abfallservice und Umweltbildung die vom EFRE-Programm Circular Economy – Circular Cities.
NRW geförderte Stelle
Projektmanagement Förderprojekt Wert Raum RS & Umweltbildung (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) befristet zu besetzen.
Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.
Die Stelle ist zu 100 % dem bis zum 31.03.2029 ausgelegten Förderprojekt „Wert Raum RS“ (EFRE-Programm Circular Economy – Circular Cities.
NRW) zugeordnet und mit einer damit einhergehenden Befristung versehen.
Zu Ablauf des Förderzeitraums besteht die Option auf unbefristete Übernahme und dauerhafte Fortführung des geschaffenen Projektes.
Die Stelle zeichnet sich durch ein dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet aus: Sie unterteilt sich zum einen in das strategische und operative Projektmanagement innerhalb des Förderzeitraums beim baulichen und inhaltlichen Aufbau des „Wert Raums RS“.
Zum anderen in die Konzeption und Durchführung von innovativen Maßnahmen im Rahmen der Umweltbildung, des Partner-Managements und Führen des operativen Wert Raum-Teams.
Der zweite Tätigkeitsschwerpunkt bleibt nach Ablauf des Förderzeitraums bestehen, wodurch sich eine unbefristete Übernahmeoption in Vollzeit ergeben kann.
IHRE AUFGABEN
- Strategisches und operatives Projektaufbau-Management innerhalb des Förderzeitraums
- Ausschreibung & Dienstleisterakquise: Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Bauvorhaben, Medien- und Konzeptagenturen sowie verantwortliche Erstellung der Entscheidungsgrundlage zur Auswahl der Dienstleister nach vorheriger Konzepterstellung.
- Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Koordination des gesamten Aufbaus des Projekts Wert Raum RS, inklusive aktiver Mitarbeit am baulich-funktionalen Ausbaukonzept der Container.
- Unterstützung der
Bauleitung: Zuarbeit bei der Baukoordination, Einholung von Fachexpertisen und Sicherstellung aller baurechtlichen Vorgaben sowie der Kriterien des barrierefreien Bauens.
- Teamaufbau: Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalakquise für das wachsende Projektteam von bis zu vier Mitarbeitern.
- Controlling: Erstellung, Pflege und lückenlose Verfolgung des Detail-Projektplans sowie Fortschrittsüberwachung und Ansteuerung der Projektbeteiligten, z.
B. innerhalb von Regelmeetings.
- Netzwerk & PR: Organisation exklusiver und öffentlicher Info- und Netzwerkformate sowie Zuarbeit für die Pressearbeit zusammen mit dem Projektpartner Gründerschmiede.
- Erstes operatives Projektmanagement: Anleiten und Einteilen der Wert Raum RS-Mitarbeiter, Akquise und Pflege von Partnerschaften mit Kursanbietern/Ausstellern.
- Übergang in das operative Projektmanagement nach Abschluss des Förderzeitraums
- Zentrale Schnittstelle: Ansprechpartner für die relevanten Fachbereiche der Technischen Betriebe Remscheid sowie der Stadt Remscheid.
- Konzeptfortschreibung: Entwicklung und Verstetigung von zukunftsweisenden Workshop- und Leistungsangeboten und langfristige Bindung von Workshoppartnern.
- Gremienarbeit & Reporting: Vertretung und Repräsentation des Projekts in Gremien sowie auf Veranstaltungen; zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen und Berichterstattung (Reporting).
- Öffentlichkeitsarbeit: Kontinuierliche Pflege der Informationskanäle (Social Media, Website, Printmedien) sowie die Beantwortung von Medienanfragen.
- Personalkoordination: Ansprechpartner für die operativen Mitarbeiter vor Ort.
SIE BRINGEN MIT
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz, Umwelt-/Bioressourcenmanagement, Umweltbildung/-beratung, Projekt- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit klarem Nachhaltigkeits- oder kaufmännischem Schwerpunkt (z.
BWL) oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws.
- Berufserfahrung: Mindestens zweijährige, fundierte Berufserfahrung in einem nachweisbar projektgetriebenen und agilen Arbeitsumfeld mit regelmäßiger Teilnahme an und Berichterstattung in Meetings.
Bewerbungen, die Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltbildung nachweisen können, werden bevorzugt behandelt.
- Projektleitungskompetenz: Erste nachgewiesene Expertise in der Projektsteuerung (z.
B. in der fachlichen Leitung von mehrköpfigen Teams oder Gewerken) über mindestens zwei Jahre ist ausdrücklich erwünscht.
- Weitere
Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen bei der Partnersteuerung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Hohe Belastbarkeit, Freude am und Empathie im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten sowie eine ausgeprägte Affinität zu Kreativarbeit und strategischer Konzeption.
- PC-/Software-Kenntnisse: Regelmäßige und routinierte Anwendung von MS-Office (MS-Word und MS-Excel usw.) wird vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software einzuarbeiten.
WIR BIETEN
- Teamarbeit: Sie werden Teil eines fünfköpfigen Kernteams, das dem Bereich verwaltungsbezogener Aufgaben der Abfallwirtschaft & Straßenreinigung und Wertstoffhöfe angegliedert ist
- Gestaltungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativem Gestaltungsspielraum
- Perspektive: Nach Ende der Befristung zum 31.03.2029 besteht die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Nachhaltigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit für unsere Stadt und Umwelt
- Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Positive Unternehmenskultur: Gegenseitige Wertschätzung und Loyalität
Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen der Betriebssatzung im Tarifbeschäftigtenverhältnis.
Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Kaphengst unter 02191/16 - 2632 gerne zur Verfügung.
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Projektmanagement Förderprojekt WertRaum RS & Umweltbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Remscheid
Die Volkshochschule Remscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sichere und vielseitige Beschäftigung in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Bezahlung nach TVöD sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert die VHS aktiv die Gleichstellung und Vielfalt unter ihren Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung von benachteiligten jungen Erwachsenen zu leisten und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanagement Förderprojekt WertRaum RS & Umweltbildung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Stadt Remscheid
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Stadt Remscheid für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement Förderprojekt WertRaum RS & Umweltbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Stadt Remscheid relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Stadt Remscheid unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Stadt Remscheid deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Remscheid vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
