Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Schulen, Kitas und andere städtische Einrichtungen mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Stadt Rendsburg mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Raumpflege und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Am Nord-Ostsee-Kanal bei der Stadt Rendsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Raumpflegerin / Raumpfleger (m/w/d) zu besetzen.
Stelle 1: Als feste Springerkraft sind Sie für die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen (u.a. Schulen, Kitas, Rathaus, Feuerwache) zuständig. Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.07.2029. Sie sind dabei keiner festen Einrichtung zugeordnet, sondern werden nach Bedarf in den einzelnen Revieren eingesetzt. Die grundsätzliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Stunden. Die Arbeitszeit kann je nach Einrichtung/Revier variieren und ist in Zeitfenstern von überwiegend 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr abzuleisten. Es wird daher Flexibilität vorausgesetzt. Ggf. anfallende Mehrstunden werden Ihnen ausgezahlt oder können in Freizeit ausgeglichen werden (z. B. in den Schulferien).
Stelle 2: Ab dem 01.02.2027 wird eine Raumpflegekraft für die Schule Mastbrook gesucht. Bei der Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,0 Stunden und ist montags bis donnerstags von 13:45 Uhr bis 18:00 Uhr sowie freitags von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr abzuleisten.
Das Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Treppenhäusern, usw.
Wir bieten Ihnen
- eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- Zugang zu einem exklusiven Vorteilsportal (corporate benefits)
- vielfältige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Erwartet werden
- Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
- Kritikfähigkeit
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
- gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert
Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.
Raumpflegerin / Raumpfleger (m/w/d) in Rendsburg Arbeitgeber: Stadt Rendsburg
Die Stadt Rendsburg bietet Ihnen als Ingenieur/in im Fachdienst Hochbau eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit einem verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einem motivierten Team. Genießen Sie ein positives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden städtischen Bauprojekten arbeiten und zur nachhaltigen Entwicklung Ihrer Gemeinde beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge.
