Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt Renningen mit einem engagierten Team von über 235 Fachkräften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Anerkennung nach § 7 KitaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Umfang: Voll- und Teilzeit
Vergütung: S 8a TVöD
Damit bringen Sie sich bei der Stadt ein:
- Sie begleiten, fördern und betreuen Kinder einfühlsam in ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und schaffen eine anregende und wertschätzende Lern- und Entwicklungsumgebung.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und führen die Portfolios sorgfältig und wertschätzend.
- Sie führen Entwicklungsgespräche mit Eltern professionell und vertrauensvoll durch.
- Sie arbeiten engagiert und kooperativ im Team sowie partnerschaftlich mit Eltern zusammen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder besitzen eine berufliche Anerkennung nach § 7 KitaG.
- Sie zeichnen sich durch Engagement, Flexibilität und Motivation aus.
- Sie arbeiten gerne im Team, bringen Empathie mit und übernehmen verantwortungsbewusst Aufgaben.
- Sie begegnen Kindern einfühlsam, wertschätzend und mit einem liebevollen Umgang.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team.
- Sie werden als Erzieher/in nach Entgeltgruppe S 8a TVöD vergütet, wobei Ihre bisherigen Stufenlaufzeiten berücksichtigt werden.
- Sie werden als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG qualifiziert, wobei die Kosten übernommen werden; nach zwei Jahren Bewährung erfolgt Ihre Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD.
- Sie profitieren von tariflichen sowie übertariflichen Zulagen, beispielsweise der Anleiterzulage und der Ganztagszulage.
- Sie verfügen über fest eingeplante Vor- und Nachbereitungszeiten für Ihre pädagogische Arbeit.
- Sie werden durch die pädagogische Gesamtleitung fachlich begleitet und beraten.
- Sie werden zusätzlich durch nichtpädagogische Kräfte sowie Spezialkräfte im Alltag unterstützt.
- Sie haben die Möglichkeit, in Spezialteams in den Bereichen Ausbildung, Inklusion und Kinderschutz mitzuwirken.
- Sie nutzen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie können bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind bzw. Ihre Kinder in Anspruch nehmen.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr sowie eine finanzielle Unterstützung beim Fahrradkauf.
- Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und haben die Möglichkeit auf Mittagsverpflegung in der Schulmensa.
Über uns:
Die Stadt Renningen ist Trägerin von 11 Kindergärten, 4 Kinderkrippen, 2 Schulkindbetreuungen und 1 Spielgruppe. Über 235 pädagogische Fachkräfte, Auszubildende, FSJler, Integrations-, Sprachförder- und Vertretungskräfte arbeiten täglich in multiprofessionellen Teams zusammen, um allen Kindern einen liebevollen Halt, Geborgenheit sowie Herzenswärme zu vermitteln. Auf dieser Basis entfalten die Kinder Kreativität, ein gesundes Selbstbewusstsein, aber auch Gesellschaftsfähigkeit. Wir sind davon überzeugt: Kinder, die nichts dürfen, werden zu Erwachsenen, die nichts können. Zentral verwaltet werden die Kindertageseinrichtungen von der Abteilung Kinder und Familie unter der Führung von Daniel Dreßen sowie Stella Schwefer als pädagogische Gesamtleitung.
Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Daniel Dreßen, Abteilungsleitung Kinder und Familie, unter Tel. 07159/924-126.
Stadt Renningen:
Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG Arbeitgeber: Stadt Renningen
Die Stadt Renningen bietet Ihnen als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Entwicklung von Kindern begleiten und fördern können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Vergütung nach S 8a TVöD sowie zusätzlichen Zulagen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und von einer Vielzahl an Unterstützungsangeboten zu profitieren, was die Stadt Renningen zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über die Einrichtung und bringe eigene Ideen mit, wie du den pädagogischen Alltag bereichern könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stadt Renningen und ihren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du einfühlsam und wertschätzend mit den Kleinen umgehst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und deine Erfahrungen lebendig zu schildern. Erzähl uns von besonderen Momenten in deiner bisherigen Arbeit, die dich geprägt haben. So können wir besser nachvollziehen, wie du den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten möchtest.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und engagiert bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich zeitnah zu kontaktieren. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Renningen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Stadt Renningen und ihre Kindertagesstätten. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Empathie zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst, um deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du kooperativ und engagiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
