Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Seniorenarbeit

Umfang: 25 %

Vergütung: bis EG P9

Damit bringen Sie sich bei der Stadt ein:

• Sie arbeiten eng mit dem Seniorenreferat (IAV-Stelle) sowie der Sozialstation Renningen zusammen und gestalten gemeinsam Angebote für pflegende Angehörige und hilfsbedürftige Personen im Bereich der Pflege.
• Sie konzipieren, organisieren und führen gemeinsam mit dem Seniorenreferat einen Gesprächskreis für pflegende Angehörige durch (teilweise auch am frühen Abend).
• Sie tragen maßgeblich zur Angebotsentwicklung einer offenen Seniorenarbeit bei und organisieren und gestalten offene Begegnungsmöglichkeiten und deren Inhalte (z. B. Gedächtnistraining, Achtsamkeit, Bewegungsangebote).
• Sie konzipieren gemeinsam mit dem Seniorenreferat den Bedarf und den Aufbau von Unterstützungsangeboten im Alltag, wie zum Beispiel den Ausbau von Betreuungsgruppen.
• Sie leiten Ehrenamtliche fachlich an und begleiten diese in ihrer Tätigkeit. Zudem verantworten Sie den Einsatz von Ehrenamtlichen in den Betreuungsgruppen und fördern deren Qualifikation sowie Entwicklung.
• Sie organisieren und führen Fachveranstaltungen zu aktuellen Themen im Bereich der Pflege durch und arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren der Seniorenarbeit zusammen.
• Im Einzelfall führen Sie im Kontext der offenen Seniorenarbeit niederschwellige Beratungen für pflegende Angehörige und hilfsbedürftigen Personen im Bereich der Pflege durch und unterstützen bei der Antragstellung von Pflegegraden.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachperson mit qualifizierter Weiterbildung im Bereich Case Management, Pflegeberatung, Gesprächsführung, Pflegemanagement oder im Spezialgebiet Demenz.
• Alternativ sind Sie pädagogische Fachkraft oder Heilpädagoge (m/w/d) mit einer qualifizierten Weiterbildung im Bereich Case Management oder Geriatrie.
• Zudem verfügen Sie über ein umfangreiches Wissen über Pflegesachleistungen, Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII und haben Kenntnisse im SGB XI, SGB V und SGB IX.
• Sie zeichnet eine sehr gute Moderations- und Motivationskompetenz aus, Sie sind begeisterungsfähig und haben Spaß an der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Hilfebedürftigen und älteren Menschen.
• Sie haben versierte EDV-Kenntnisse, ein engagiertes und strukturiertes Wesen.
• Zudem sind Sie aufgeschlossen und empathisch.
• Erfahrungen mit Gruppenarbeiten und deren Moderation sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Sie erwartet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Sie arbeiten in einem kollegialen, offenen und unterstützenden Team.
• Sie erhalten eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25 %.
• Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe P9 TVöD.
• Sie nutzen flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sie erhalten einen Zuschuss zum ÖPNV sowie eine finanzielle Unterstützung beim Fahrradkauf.
• Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote sowie von einer vergünstigten Mittagsverpflegung in der Schulmensa.
• Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Über uns: Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit mehr als 20 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen – dafür stehen wir. Mit einem Team von über 35 Personen werden monatlich bis zu 170 Klienten versorgt.

Kontakt: Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung der Abteilung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/924-203.

Stadt Renningen: Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 14.06.2026 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!