Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung in der pädagogischen und organisatorischen Führung der Kita.
- Unternehmen: Stadt Renningen, Träger von 11 Kindergärten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Feste Vor- und Nachbereitungszeiten sowie Zuschüsse für Nahverkehr und Fahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Umfang: ab 80 %
Vergütung: bis EG S 13 TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Einrichtungsleitung und tragen zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts aktiv mit.
- Sie übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Teams.
- Sie planen und koordinieren den Tagesablauf sowie den Personaleinsatz.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, dem Träger sowie externen Kooperationspartnern zusammen.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben und wirken bei Qualitätsentwicklungsprozessen mit beziehungsweise stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie arbeiten im Gruppendienst mit und bringen sich aktiv in den pädagogischen Alltag ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine Befähigung zur Einrichtungsleitung gemäß § 7 Abs. 6 KiTaG.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Tätigkeit als Erzieher*in mit.
- Sie stehen für einen Beschäftigungsumfang von mindestens 80 % zur Verfügung.
- Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit aus.
- Sie treten verbindlich auf und verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke.
- Sie überzeugen durch Kreativität, Eigeninitiative und eine dynamische Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team.
- Sie werden nach den Bestimmungen des TVöD vergütet (derzeit Entgeltgruppe S13 TVöD).
- Sie profitieren von tariflichen sowie zusätzlichen übertariflichen Zulagen.
- Sie erhalten feste Vor- und Nachbereitungszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Arbeit.
- Sie werden durch die pädagogische Gesamtleitung sowie durch zusätzliche Nicht-Fachkräfte und Spezialkräfte unterstützt und beraten.
- Sie haben die Möglichkeit, aktiv in Spezialteams wie Ausbildung, Inklusion und Kinderschutz mitzuwirken.
- Sie profitieren von umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf unterstützen wir Sie mit einem Betreuungsplatz für Ihr Kind bzw. Ihre Kinder.
- Sie erhalten einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr sowie einen finanziellen Zuschuss beim Fahrradkauf.
- Wir unterstützen Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche.
- Sie erhalten Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Sie können das Mittagessensangebot in der Schulmensa nutzen.
Über uns: Die Stadt Renningen ist Trägerin von 11 Kindergärten, 4 Kinderkrippen, 2 Schulkindbetreuungen und 1 Spielgruppe. Über 235 pädagogische Fachkräfte, Auszubildende, FSJler, Integrations-, Sprachförder- und Vertretungskräfte arbeiten täglich in multiprofessionellen Teams zusammen, um allen Kindern einen liebevollen Halt, Geborgenheit sowie Herzenswärme zu vermitteln. Auf dieser Basis entfalten die Kinder Kreativität, ein gesundes Selbstbewusstsein, aber auch Gesellschaftsfähigkeit. Wir sind davon überzeugt: Kinder, die nichts dürfen, werden zu Erwachsenen, die nichts können. Zentral verwaltet werden die Kindertageseinrichtungen von der Abteilung Kinder und Familie unter der Führung von Daniel Dreßen sowie Stella Schwefer als pädagogische Gesamtleitung.
Kontakt: Aufgabengebiet erhalten Sie gerne von Frau Hartmann, Einrichtungsleitung, unter 07159/924 245 oder Herrn Dreßen, Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie, unter Tel. 07159/924 126.
Stadt Renningen: Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 07.06.2026 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) SpOrt-Kita Rankbachstraße Arbeitgeber: Stadt Renningen
Die Stadt Renningen bietet Ihnen als Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung in der SpOrt-Kita Rankbachstraße eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, festen Vor- und Nachbereitungszeiten sowie zusätzlichen Vorteilen wie Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen und kreativen Umfelds für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) SpOrt-Kita Rankbachstraße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit der Einrichtungsleitung und dem Team ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Stelle und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften in der Branche. Vielleicht gibt es ja sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) SpOrt-Kita Rankbachstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal auf www.renningen.de/jobs. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Renningen vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die SpOrt-Kita Rankbachstraße und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungs- oder Teamarbeit gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine hohe Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
