Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teams in der sprachlichen Bildung und inklusiven Pädagogik.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Kindheitspädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für das Programm Sprach-Kitas „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ suchen wir ab sofort eine Fachkraft für das Programm Sprach-Kita (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis 31.12.2026. Die parallele Begleitung von zwei Tageseinrichtungen in Vollzeit ist ebenso möglich wie eine Erhöhung des Stellenumfangs als pädagogische Fachkraft.
Kernbereiche des Aufgabengebietes:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Beratung, fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams in den Handlungsfeldern der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit den Familien sowie Medienbildung.
- Sie geben Ihre Kompetenzen an das Team weiter und organisieren gemeinsam mit der Einrichtungsleitung den fachlichen Austausch im Team.
- Sie begeistern das Team für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung in Hinblick auf die Projektinhalte.
- Sie agieren im pädagogischen Alltag als Sprachvorbild und Modell gute Praxis für Kinder, Familien und Fachkräfte.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher/in, Ihr Studium im Bereich der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Qualifizierung.
- Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung.
- Sie zeigen Offenheit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen.
- Idealerweise bringen Sie methodisch-didaktische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung mit.
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams.
- Fachliche Begleitung durch die Fachberatung und Fachleitung Sprache sowie Unterstützung durch weitere Fachdienste.
- Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Bildungs- und Lerngeschichten nach Margret Carr).
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin.
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%.
Die Eingruppierung erfolgt in S 8b TVöD SuE. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Mehr Informationen zum Sprach-Kita-Programm und den teilnehmenden Kindertageseinrichtungen finden Sie unter https://www.reutlingen.de/sprach-kitas. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.
23/50-4/37 - Fachkraft für das Programm Sprach-Kita Arbeitgeber: Stadt Reutlingen
Als Arbeitgeber im Bereich der Sprach-Kitas bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Unsere moderne Stadtverwaltung fördert eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist, und bietet umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem sind wir als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und unterstützen Sie mit einem attraktiven Gesundheitsmanagement und Fahrtkostenzuschüssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 23/50-4/37 - Fachkraft für das Programm Sprach-Kita erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 23/50-4/37 - Fachkraft für das Programm Sprach-Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stadt Reutlingen an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
