Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und begleite ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
- Für unsere Kindertageseinrichtung Stöffelburgstraße suchen wir ab dem 01.09.2026 eine/-n:
- Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Kennziffer26/50-4/21) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von50,00 %.
In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu40 Kinder im Alter von2-6 Jahren betreut.
Kernbereiche des Aufgabengebietes
- Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
- Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
- Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
- Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
- Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.
Ihr Profil
- Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Ki Ta G.
- Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
- Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
- Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
- Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.
Das macht die Arbeit bei uns besonders
- 4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
- Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z. b. zu Hengstenberg, Pikler)
- Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
- Verfügungszeit von 25%
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
Bei uns findet der TVöD Su E Anwendung.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Die Bewerbungsfrist endet am
21.06.2026.
Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein , Tel: 07121 / 303 2634 oder Emelie Hartmann, Tel.: 07121 / 303 5534, E-Mail: bewerbungen. kindertagesbetreuung@reutlingen. de. dezur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
26/50-4/21 - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Stöffelburgstraße Arbeitgeber: Stadt Reutlingen
Die Stadt Reutlingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer lebendigen Metropolregion. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Lage mit Zugang zu kulturellen und sportlichen Einrichtungen sowie der renommierten Hochschule Reutlingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 26/50-4/21 - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Stöffelburgstraße erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Reutlingen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadt Reutlingen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadt Reutlingen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26/50-4/21 - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Stöffelburgstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadt Reutlingen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadt Reutlingen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadt Reutlingen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
