26/51/07 - Sachgebietsleitung (m/w/d) Schulsozialarbeit

26/51/07 - Sachgebietsleitung (m/w/d) Schulsozialarbeit

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Wir suchen fürdasAmt für Schulen, Jugend und Sport, Jugendabteilung zum01.01.2027 eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) Schulsozialarbeit

(Kennziffer 26/51/07)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von70 %.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • sozialräumliche Planung und Steuerung der Schulsozialarbeit
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Schulsozialarbeit in städtischer Trägerschaft
  • Fachaufsicht und -beratung für Schulsozialarbeit in freier Trägerschaft
  • Personalplanung und Stellenbesetzung im gesamtstädtischen Bereich
  • Mitarbeit und Ressortverantwortung im Rahmen der kommunalen Kinder- und Jugendförderplanung
  • fachliche Vertretung des Sachgebiets gegenüber externen Arbeitskreisen und Institutionen
  • Aushandlung und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Bildungsverständnisses zwischen Schule und Jugendarbeit
  • Koordination des Antrags- und Berichtswesens des Arbeitsfeldes Schulsozialarbeit

Das Sachgebiet wurde im Januar 2026 innerhalb der Jugendabteilung neu ins Leben gerufen und befindet sich weiterhin im strategischen Aufbau. Die operative Dienst- und Fachaufsicht über die Schulsozialarbeit ist planmäßig im September 2026 gestartet.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit (Bachelor bzw. Diplom oder Master) mit staatlicher Anerkennung gemäß § 72 SGB VIII
  • mehrjährige Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams und aus mindestens einem Bereich der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit (Schulsozialarbeit, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Mobile Jugendarbeit)
  • vertiefte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
  • Vertrautheit mit den Qualitätsstandards für die Schulsozialarbeit in Baden-Württemberg
  • Fähigkeit, ein auf mehrere Standorte verteiltes Team effektiv zu steuern und zu binden
  • Erfahrung im Recruiting, in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und im Konfliktmanagement
  • selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick, sichere Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeit

Die Stelle kann im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden. Die Stellenbewertung steht aktuell noch aus.

Eine Übersicht über die Höhe der aktuellen Entgelte finden Sie hier:https://www.reutlingen.de/ceasy/resource/?id=69814&download=1

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerneHerr Jaich, T 07121 303-2395, zur Verfügung.

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26/51/07 - Sachgebietsleitung (m/w/d) Schulsozialarbeit Arbeitgeber: Stadt Reutlingen

Die Stadt Reutlingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer lebendigen Metropolregion. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Lage mit Zugang zu kulturellen und sportlichen Einrichtungen sowie der renommierten Hochschule Reutlingen.

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Kontaktdaten:

Stadt Reutlingen Recruiting-Team