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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Amtes für Integration und Gleichstellung.
- Arbeitgeber: Dynamische Stadtverwaltung in Reutlingen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Gleichstellung in einer lebendigen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
Wir suchen für das Amt für Integration und Gleichstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit Personalverantwortung
- Haushaltsplan- und Budgetverantwortung
- Verantwortung für die Umsetzung des kommunalen Integrationskonzeptes und Erstellung eines Gleichstellungskonzeptes
- Schaffung von innovativen Impulsen für die Bereiche Chancengerechtigkeit, Teilhabe, Zusammenhalt und Demokratie sowie Initiierung von Maßnahmen und Steuerung ihrer Umsetzung
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentanz des Amtes
- Vertretung des Amtes in politischen Gremien
- Mitarbeit und teilweise Leitung in ämterübergreifenden städtischen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Netzwerkarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren, Behörden und Institutionen in der Stadt und den Reutlinger Bezirksgemeinden
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Politik-, Sozial-, oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sozial- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Entscheidungsfreude mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Kenntnisse in den Themenfeldern Integration, Teilhabe, Antidiskriminierung, Gleichstellung und Diversity sind von Vorteil
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative - insbesondere auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations-, Netzwerk- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- Vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- Attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und Business Bike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hahn, Telefon: 07121 303-2306, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote.
Amtsleitung (m/w/d) integration und gleichstellung Arbeitgeber: Stadt Reutlingen
Kontaktperson:
Stadt Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsleitung (m/w/d) integration und gleichstellung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei lokalen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Reutlingen und das Amt für Integration und Gleichstellung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Amtsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleitung (m/w/d) integration und gleichstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Amtsleitung im Bereich Integration und Gleichstellung brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Integration, Teilhabe und Gleichstellung. Zeig uns, wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich online!: Nutze unser Stellenportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Reutlingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Reutlingen und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich Integration und Gleichstellung verschaffen. Zeige, dass du die lokale Kultur und die Bedürfnisse der Bürger verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Amtsleitung zutreffen.
✨Zeige deine Flexibilität und Entscheidungsfreude
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du schnell in komplexe Aufgabenfelder einsteigst. Sei bereit, deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung und Entscheidungsfindung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du unter Druck eine wichtige Entscheidung treffen musstest.
✨Stelle Fragen zur Netzwerkarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren und Institutionen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Themen Chancengerechtigkeit und Teilhabe.