Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Reutlingen (bei Stuttgart)
Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Reutlingen (bei Stuttgart)

Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Reutlingen (bei Stuttgart)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 67200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Reutlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Amtes für Integration und Gleichstellung.
  • Arbeitgeber: Dynamische Stadtverwaltung in Reutlingen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Gleichstellung in einer lebendigen Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Respekt und Wertschätzung für alle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für das Amt für Integration und Gleichstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit Personalverantwortung
  • Haushaltsplan- und Budgetverantwortung
  • Verantwortung für die Umsetzung des kommunalen Integrationskonzeptes und Erstellung eines Gleichstellungskonzeptes
  • Schaffung von innovativen Impulsen für die Bereiche Chancengerechtigkeit, Teilhabe, Zusammenhalt und Demokratie sowie Initiierung von Maßnahmen und Steuerung ihrer Umsetzung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentanz des Amtes
  • Vertretung des Amtes in politischen Gremien
  • Mitarbeit und teilweise Leitung in ämterübergreifenden städtischen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Netzwerkarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren, Behörden und Institutionen in der Stadt und den Reutlinger Bezirksgemeinden

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Politik-, Sozial-, oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sozial- und Führungskompetenz
  • Flexibilität und Entscheidungsfreude mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Kenntnisse in den Themenfeldern Integration, Teilhabe, Antidiskriminierung, Gleichstellung und Diversity sind von Vorteil
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative - insbesondere auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations-, Netzwerk- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
  • vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
  • attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hahn, Telefon: 07121 303-2306, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote.

Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Reutlingen (bei Stuttgart) Arbeitgeber: Stadt Reutlingen

Die Stadt Reutlingen bietet als Arbeitgeber eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einer dynamischen und kulturell vielfältigen Umgebung. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung fördert die Stadtverwaltung eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Stadt Reutlingen

Kontaktperson:

Stadt Reutlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Reutlingen (bei Stuttgart)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Reutlingen teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Stadt und das Amt für Integration und Gleichstellung.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Themen Integration und Gleichstellung in deinem Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Chancengleichheit zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Reutlingen (bei Stuttgart)

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Haushaltsplanung
Budgetverantwortung
Kenntnisse in Integration
Kenntnisse in Antidiskriminierung
Kenntnisse in Gleichstellung
Diversity-Kompetenz
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Flexibilität
Entscheidungsfreude
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Amtsleitung im Bereich Integration und Gleichstellung brennst.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich online!: Nutze unser Stellenportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Reutlingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Reutlingen und ihre Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen, die die Stadt betreffen, sowie über das Integrationskonzept und die Gleichstellungspolitik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast oder innovative Impulse gesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Flexibilität und Entscheidungsfreude

In der Rolle der Amtsleitung ist es wichtig, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themenfelder testen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen Entscheidungen treffen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Stadtverwaltung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung in der Arbeit schätzt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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Standort: Stuttgart
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