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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Amtes für Integration und Gleichstellung.
- Arbeitgeber: Stadt Reutlingen, eine dynamische Stadt in der Metropolregion Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Chancengleichheit und Integration in einer modernen Stadtverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
Wir suchen für das Amt für Integration und Gleichstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit Personalverantwortung
- Haushaltsplan- und Budgetverantwortung
- Verantwortung für die Umsetzung des kommunalen Integrationskonzeptes und Erstellung eines Gleichstellungskonzeptes
- Schaffung von innovativen Impulsen für die Bereiche Chancengerechtigkeit, Teilhabe, Zusammenhalt und Demokratie sowie Initiierung von Maßnahmen und Steuerung ihrer Umsetzung
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentanz des Amtes
- Vertretung des Amtes in politischen Gremien
- Mitarbeit und teilweise Leitung in ämterübergreifenden städtischen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Netzwerkarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren, Behörden und Institutionen in der Stadt und den Reutlinger Bezirksgemeinden
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Politik-, Sozial-, oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sozial- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Entscheidungsfreude mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Kenntnisse in den Themenfeldern Integration, Teilhabe, Antidiskriminierung, Gleichstellung und Diversity sind von Vorteil
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative – insbesondere auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations-, Netzwerk- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- Vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- Attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hahn, Telefon: 07121 303-2306, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026 online über unser Stellenportal.
Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen Arbeitgeber: Stadt Reutlingen
Kontaktperson:
Stadt Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Reutlingen und das Amt für Integration und Gleichstellung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Themen Integration und Gleichstellung. Teile konkrete Ideen, wie du innovative Impulse setzen würdest, um die Chancengerechtigkeit zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Amtsleitung im Bereich Integration und Gleichstellung brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Reutlingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Reutlingen und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich Integration und Gleichstellung verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die lokale Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen Themen wie Chancengerechtigkeit oder Antidiskriminierung umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadt Reutlingen zu erfahren.