Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen
Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen

Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen

Dortmund Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Reutlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Amtes für Integration und Gleichstellung.
  • Arbeitgeber: Dynamische Stadtverwaltung in Reutlingen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Gleichstellung in einer modernen Stadtverwaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für das Amt für Integration und Gleichstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit Personalverantwortung
  • Haushaltsplan- und Budgetverantwortung
  • Verantwortung für die Umsetzung des kommunalen Integrationskonzeptes und Erstellung eines Gleichstellungskonzeptes
  • Schaffung von innovativen Impulsen für die Bereiche Chancengerechtigkeit, Teilhabe, Zusammenhalt und Demokratie sowie Initiierung von Maßnahmen und Steuerung ihrer Umsetzung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentanz des Amtes
  • Vertretung des Amtes in politischen Gremien
  • Mitarbeit und teilweise Leitung in ämterübergreifenden städtischen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Netzwerkarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren, Behörden und Institutionen in der Stadt und den Reutlinger Bezirksgemeinden
  • Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Politik-, Sozial-, oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sozial- und Führungskompetenz
  • Flexibilität und Entscheidungsfreude mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Kenntnisse in den Themenfeldern Integration, Teilhabe, Antidiskriminierung, Gleichstellung und Diversity sind von Vorteil
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative – insbesondere auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations-, Netzwerk- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
  • vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
  • attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hahn, Telefon: 07121 303-2306, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026 online über unser Stellenportal.

Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen Arbeitgeber: Stadt Reutlingen

Die Stadt Reutlingen bietet als Arbeitgeber eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in einer dynamischen und kulturell vielfältigen Stadt. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung fördert die Stadtverwaltung eine respektvolle Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und Netzwerkarbeit schafft. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Stadt Reutlingen

Kontaktperson:

Stadt Reutlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativen ergreifen und uns direkt vorstellen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Stadt Reutlingen und das Amt für Integration und Gleichstellung. Je besser wir vorbereitet sind, desto überzeugender können wir im Vorstellungsgespräch auftreten. Zeig, dass du die Themen Chancengerechtigkeit und Teilhabe wirklich verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleitung (m/w/d) Integration und Gleichstellung - Stadt Reutlingen

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Haushaltsplanung
Budgetverantwortung
Kenntnisse in Integration
Kenntnisse in Antidiskriminierung
Kenntnisse in Gleichstellung
Diversity-Kompetenz
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfreude
Flexibilität
Überzeugungskraft
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Reutlingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Reutlingen und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich Integration und Gleichstellung verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Themen einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen Aufgaben umgegangen bist und welche innovativen Impulse du gesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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