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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Förderverein der Jos-Weiß-Schule e. V. mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sinnstiftendes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe den Unterschied, den du machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Freude an pädagogischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gesucht für den Förderverein der Jos-Weiß-Schule e. V. Der Förderverein der Jos-Weiß-Schule e. V. ist Träger der Betreuungsangebote an der Jos-Weiß-Schule in Reutlingen. Wir bieten Familien und Grundschulkindern ein vielfältiges und flexibel nutzbares Betreuungsangebot. Darüber hinaus organisieren wir zahlreiche Projekte wie den Stadtlauf, Waldtage oder kreative Bastelangebote. Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzepts (geschlossenes Gruppenkonzept) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit.
Arbeitszeit Mo. – Do. von 11.20 bis 14.20 Uhr
Ihre Aufgaben
- Betreuung einer festen Kindergruppe im Rahmen unseres geschlossenen Betreuungskonzepts
- Begleitung der Kinder während der Mittagszeit und beim Mittagessen
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in der Lernzeit (Hausaufgabenbetreuung)
- Förderung sozialer Kompetenzen und Gestaltung eines positiven Gruppenalltags
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6–11 Jahren
- Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit
- Wertschätzende und respektvolle Haltung
- Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das erwarten wir von Ihnen
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kreative Persönlichkeit, die die Arbeit in unserem geschlossenen Betreuungskonzept aktiv mitgestaltet. Sie sind in der Lage, im Rahmen Ihrer festen Gruppe bzw. Ihres Themenraums pädagogisch sinnvolle, altersgerechte Angebote zu planen und durchzuführen. Dabei verstehen Sie Betreuung nicht als reine Aufsicht, sondern als aktive Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag.
Das bieten wir
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Gruppenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Reutlingen
Kontaktperson:
Stadt Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Förderverein aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Förderverein der Jos-Weiß-Schule e. V. und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Betreuungskonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern einbringen kannst und welche kreativen Ideen du für die Gruppe hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Werte erfahren, was dir bei der Vorbereitung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Teile uns mit, was du bereits gemacht hast und wie du diese Erfahrungen in unser Betreuungskonzept einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben interessant zu gestalten. Zeige uns, wie du die Betreuung aktiv mitgestalten möchtest und bringe deine kreativen Ideen ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Fördervereins
Informiere dich über die Mission und die Projekte des Fördervereins der Jos-Weiß-Schule e. V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Betreuung und Förderung von Kindern verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des Betreuungskonzepts mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder kreative Angebote umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen kannst.
✨Stelle Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die pädagogischen Ansätze und das Betreuungskonzept beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich in das Team einfügen kannst.