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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und begleite ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sichere pädagogische Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives BusinessBike Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG mit Teamgeist und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für den Bereich Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Kernbereiche des Aufgabengebietes:
- Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
- Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.
- Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
- Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
- Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätzen und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.
Ihr Profil:
- Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
- Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
- Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.
- Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
- Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.
Das macht die Arbeit bei uns besonders:
- 4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
- Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z. B. zu Hengstenberg, Pikler)
- Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
- Verfügungszeit von 25 %
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung. Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Reutlingen
Kontaktperson:
Stadt Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik! Teile deine Ideen zur Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs oder zur Umsetzung von Bildungs- und Lerngeschichten. Das zeigt, dass du dich mit dem Konzept identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du die Entwicklung der Kinder unterstützt? Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe unsere Werte: Mach dir unsere pädagogischen Konzepte und Leitsätze zu eigen. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Reutlingen vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den pädagogischen Konzepten der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Elterngespräche vor
Da regelmäßige Elterngespräche Teil des Jobs sind, überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufbauen kannst. Denk an Fragen, die du stellen könntest, um ihre Anliegen besser zu verstehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in der Kindertagesbetreuung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du kooperativ und engagiert im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Sei offen für Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.