Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Abwassertechnik und optimiere die Kläranlagenprozesse.
- Unternehmen: Stadt Rheda-Wiedenbrück, eine serviceorientierte Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und trage zur Lebensqualität der Bürger bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung in Abwassertechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Kläranlage ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Abwassermeister*in (m/w/d) für die Sachgebietsleitung der Kläranlage Rheda-Wiedenbrück zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.
Aufgabenbereich:
- Leitung des Sachgebietes Abwassertechnik mit derzeit 11 Mitarbeitenden
- Organisatorische und technische Führung des kommunalen und industriellen Teils der Kläranlage Rheda-Wiedenbrück
- Überwachung und Optimierung der Prozesse sowie Steuerung der Verfahrensstufen unter Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Koordination von Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination und Überwachung der für die Kläranlage tätigen Fremdfirmen
- Überwachung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Selbstüberwachungsverordnung kommunal (SüwV-kom)
- Mitwirkung bei der Finanzplanung für Maßnahmen der Kläranlage sowie dessen unterjährige Kostenkontrolle
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Meister*in Abwassertechnik
- Bereitschaft zur Teilnahme an berufsbegleitenden Fortbildungsmaßnahmen in Bezug auf wasser- und abfallrechtliche Grundlagen, Arbeits- und Betriebssicherheit sowie Personalführung
- Kenntnisse einschlägiger Gesetzgebungen (SüwVO, AbwV, AbwAG NRW, BioStoffV, BetrSichV, ArbSchG, LWG NRW, WHG)
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Vorgänge kritisch zu hinterfragen und stetig zu verbessern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 05.07.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung". Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können.
Über uns: Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Kontakt: Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hendrik Wulfhorst, Leitung Kläranlage, Tel. 05242/942-820, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.
Abwassermeister*in (m/w/d) für die Sachgebietsleitung der Kläranlage Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: Stadt Rheda-Wiedenbrück - Kläranlage
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld in der Abwassertechnik. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Regelungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und fördern eine diverse Arbeitsumgebung, die allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Stadt Rheda-Wiedenbrück - Kläranlage Recruiting-Team
