Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Projekte und unterstütze Menschen mit MSOE-Hintergrund in einem dynamischen Quartiersmanagement.
- Unternehmen: Die Stadt Rheda-Wiedenbrück bietet ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung.
Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
In der Abteilung Arbeitsmigration und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle in Vollzeit als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Quartiersmanagement Mittel- und Südosteuropa (MSOE) zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG S 12 TVöD-Su E.
- EG/Besoldung
- EG S 12 TVöD-Su E
- Umfang
- Vollzeit / Teilzeit
- Befristung befristet bis zum 31.12.2027
- Bewerbungsfrist
- 27.09.2026
Aufgabenbereich
- Soziale Arbeit / Streetwork inklusive niedrigschwelliger Verweisberatung und Begleitung von Menschen mit MSOE-Hintergrund und internationaler Familiengeschichte.
- (Vertrauens-) Aufbau und Koordination quartiersbezogener Unterstützungsstrukturen.
- Initiierung und Begleitung von Projekten und Beteiligungsformaten.
- Vernetzung der im Ortsteil ansässigen Akteure (z. B. Vereine, Religionsgemeinschaften, Institutionen, Bildungseinrichtungen, Bewohner*innen).
- Aufsuchende Arbeit von im Quartier lebenden wohnungslosen oder suchterkrankten Personen der Zielgruppe.
- Zusammenarbeit mit den im Quartier beschäftigten Schulsozialarbeitenden.
- Sensibilisierungsarbeit innerhalb der Verwaltung und bei Kooperationspartnern. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation der Maßnahmen.
Wir wünschen uns von Ihnen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (mind.
Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften bzw. in anderen vergleichbaren sozialpädagogischen Studiengängen mit Bezug zum Arbeitsfeld, z.
Psychologie, Soziologie.
- Erfahrungen im Quartiersmanagement sowie in der Netzwerkarbeit.
- Sprachkenntnisse in einer oder mehreren für die Zielgruppe relevanten Sprachen mit MSOE-Bezug, beispielsweise Rumänisch, Bulgarisch, Mazedonisch, Polnisch oder weiteren Fremdsprachen.
- die Bereitschaft, im Sozialraum tätig zu sein – auch außerhalb der klassischen Bürozeiten.
- eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität, verbunden mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude.
- die Fähigkeit, Prozesse anzustoßen, Netzwerke aufzubauen und Projekte nachhaltig voranzubringen.
- Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit.
- möglichst den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- die Bereitschaft, sich flexibel auf die vielfältigen Aufgabenbereiche der Stelle einzustellen.
Wir bieten Ihnen
- ein zunächst bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Andréa de Moraes Barros, Abteilungsleitung Arbeitsmigration und Wohnen, Tel.: 05242/963-506, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Michael Lappe, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-277, wenden.
- Stadt Rheda-Wiedenbrück
- Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www. rheda-wiedenbrueck. de - #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Quartiersmanagement Mittel- und Südosteuropa (MSOE) Arbeitgeber: Stadt Rheda-Wiedenbrück
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team, das sich für die öffentliche Sicherheit und Ordnung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Regelungen fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung. Hier haben Sie die Chance, in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Straßenverkehrs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Quartiersmanagement Mittel- und Südosteuropa (MSOE) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Rheda-Wiedenbrück, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Quartiersmanagement Mittel- und Südosteuropa (MSOE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Rheda-Wiedenbrück passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheda-Wiedenbrück vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Rheda-Wiedenbrück gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Rheda-Wiedenbrück.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
