Techniker*in (m/w/d) Kanalinspektion und Kanalsanierung in Rheda-Wiedenbrück

Techniker*in (m/w/d) Kanalinspektion und Kanalsanierung in Rheda-Wiedenbrück

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Über uns


Der Eigenbetrieb Abwasser (EAW) der Stadt Rheda‑Wiedenbrück mit ca. 42 Mitarbeiter*innen betreibt für die Abwasserableitung und zur Abwasserbehandlung ein Kanalnetz von rund 370 km Länge und eine Kläranlage, bestehend aus einem kommunalen Teil mit rund 125.000 Einwohnergleichwerten und einem industriellen Kläranlagenteil. Der EAW bietet moderne Arbeitsplätze, digitales Arbeiten und legt besonderen Wert auf Teamarbeit.


Am Eigenbetrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als


Techniker*in (m/w/d) Kanalinspektion und Kanalsanierung


zu besetzen.


EG/Besoldung


bis zur EG 9a TVöD-VKA


Umfang


Vollzeit


Befristung


unbefristet


Bewerbungsfrist


27.09.2026


Aufgabenbereich:



  • Selbstständige Durchführung von Kanalinspektionen und Zustandsbewertungen nach SüwVO Abw NRW mittels moderner Inspektionstechnik

  • Planung und Organisation von Inspektionseinsätzen unter Berücksichtigung von Zustandsdaten und Schadenshistorien

  • Analyse, Bewertung und Dokumentation von Schäden und Mängeln an Kanalanlagen

  • Weiterentwicklung KI-gestützter Zustandsbewertungen

  • Bewertung des Sanierungsbedarfs sowie Veranlassung notwendiger Sofortmaßnahmen

  • Erstellung von Inspektionsberichten und Schadensdokumentationen

  • Entwicklung technischer Sanierungslösungen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und Normen

  • Koordination externer Dienstleister bei Inspektions-, Sanierungs- und Reparaturmaßnahmen

  • Optimierung von Inspektions- und Wartungsprozessen

  • Kommunikation mit Bürgerinnen, Bürgern und Grundstückseigentümerinnen und Grundstückseigentümern

  • Durchführung von Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen unter besonderen Sicherheitsanforderungen

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

  • (optional) Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit


Wir wünschen uns von Ihnen:



  • eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich der Abwasserwirtschaft, z. B. als Fachkraft für Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal und Industrieservice und eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau oder Umweltschutztechnik mit Schwerpunkt Kanalbau bzw. Abwassertechnik

  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kanalinspektionssystemen und entsprechender Software (z. B. Dreh- und Schwenkkopf- sowie Satellitenkameras und 360-Grad Kugelbildscanner)

  • Kenntnisse im Aufbau sowie grundlegende Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Kanalinspektionsgeräten

  • Grundkenntnisse einschlägiger Regelwerke und Vorschriften (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, VOB, SüwVO Abw NRW)

  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie für Fahrzeuge über 5 Tonnen (Klasse C1 oder C)

  • die Fachkunde im Freimessen sowie eine Qualifikation nach MVAS 99

  • Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Atmosphären, insbesondere in explosionsgefährdeten Bereichen (Ex-Zone 1)

  • Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften bei Arbeiten in Schächten und engen Räumen

  • Kenntnisse zur Absicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum gemäß RSA und ASR A5.2

  • Kenntnisse im Umgang mit Spezialfahrzeugen

  • Grundkenntnisse im Bereich Prompt-Engineering bzw. im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen


Wir bieten Ihnen:



  • ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

  • ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

  • leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt

  • Mitarbeit in einem engagierten Team

  • attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

  • betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung


Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.


Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dirk Mumm, Abteilungsleitung Kanalbetrieb, Tel. 05242 1825-401, gerne zur Verfügung.


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Michael Lappe, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242 963-277, wenden.


Stadt Rheda-Wiedenbrück


Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de

#J-18808-Ljbffr

Techniker*in (m/w/d) Kanalinspektion und Kanalsanierung in Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: Stadt Rheda-Wiedenbrück

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team, das sich für die öffentliche Sicherheit und Ordnung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Regelungen fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung. Hier haben Sie die Chance, in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Straßenverkehrs beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Rheda-Wiedenbrück Recruiting-Team