Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Netzwerks Kinderschutz und Durchführung von Netzwerktreffen.
- Unternehmen: Stadt Rheinberg, familienfreundliche und kulturell vielfältige Stadt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und unterstütze Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42322 - 51726 € pro Jahr.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden als Elternzeitvertretung befristet bis 11.03.2028.
Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) und Sonderdienste sucht eine motivierte Verstärkung für die Koordinierung des Netzwerkes Kinderschutz. Die Stelle umfasst viele spannende Aufgaben, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Koordination des Netzwerkes Kinderschutz gem. §9 LKSchG NRW
- fachliche und sichere Begleitung des Netzwerkes in seiner Aufgabenwahrnehmung
- Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen, insbesondere der Netzwerktreffen
- Durchführung, Leitung und Moderation von Netzwerktreffen
- Mitwirken in Arbeitskreisen, Netzwerken und Kooperationsgesprächen
- Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen des Landesprogramms zum Kinderschutz
- bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote für die am Netzwerk Teilnehmenden
- Informationstransfer zu und aus sowie die Vertretung in anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften im Jugendamtbezirk mit Berührungspunkten zum Kinderschutz
- Netzwerkarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen und anderen für den Kinderschutz relevanten Akteur*innen
- Anonyme Beratung gemäß § 8 b SGB VIII des entsprechenden Personenkreises
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor)
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft, sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Rechtskenntnisse im Bereich des SGB VIII
- Berufserfahrung insbesondere in der Arbeit mit Familien und Kindern
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Moderation von Gruppengesprächen sowie die Fähigkeit andere Personen oder Institutionen zur Zusammenarbeit zu bewegen
- Auffassungs- und Urteilsvermögen; Einfühlungsvermögen; Flexibilität; Gesprächsführungskompetenz; Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Höher Kenntnisstand im Kinderschutz
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 14 TVöD-SuE
- Eine befristete Beschäftigung bis zum 11.03.2028 in Teilzeit im Rahmen der Elternzeitvertretung
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Eine besonders vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Ermäßigter Eintritt in die städt. Bäder
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierende Telearbeit
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
- Zu den Aufgabeninhalten: Frau Muthweiß (Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst), Tel.: 02843/171-234.
- Zu dem Verfahrensablauf: Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 06.09.2026!
Fachkraft (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz Teilzeit 19,5 Wochenstunden Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schulsozialarbeiter*in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt Ihre berufliche Entwicklung und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von der familienfreundlichen Infrastruktur und den vielfältigen Freizeitangeboten in der historischen Stadt Rheinberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz Teilzeit 19,5 Wochenstunden erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Rheinberg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Rheinberg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Rheinberg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Rheinberg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz Teilzeit 19,5 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Rheinberg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Rheinberg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
