Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Ordnung in Schulen und städtischen Objekten.
- Unternehmen: Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche Infrastruktur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Umfeld für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig und in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/in als Springer/in (m/w/d) an verschiedenen Objekten in Rheinberg in Vollzeit. Der Fachbereich Immobilienwirtschaft sucht einen motivierten Hausmeister/in als Springer/in für verschiedene Objekte in Rheinberg. Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten in Schulen, Kindergärten oder sonstigen städtischen Objekten.
Der/Die Hausmeister/in sorgt für Sicherheit und Ordnung in den Schulgebäuden u.a. durch regelmäßige Kontrollen der Schulgebäude, der Schulhöfe, der Turnhalle und der technischen Anlagen, sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit. Einsätze in anderen Objekten der Stadt Rheinberg bleiben vorbehalten.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Sicherstellung der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung, Sanitäre Anlagen usw.)
- Kommunikation mit den Reinigungskräften bzw. Objektleitung und Unterstützung bei schweren Arbeiten
- Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination von Handwerker- und Wartungsfirmen
- Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Durchführung des Winterdienstes
- Kontrolle der Gebäudereinigung
- Sonstiges, wie u.a. das rechtzeitige Öffnen und Schließen der Eingangstüren etc.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige handwerkliche Ausbildung in einem für den Hausmeisterdienst förderlichen Beruf, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
- Persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Einsatz auch zu ungünstigen Zeiten (Winterdienst, Rufbereitschaftdienst, Dienst am Wochenende)
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Körperliche Belastbarkeit
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Verütung nach EG 5 TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Corporate Benefits
- Freier Eintritt in die städt. Bäder
- Dienstradleasing
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Allgemeine Hinweise: Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Ansprechpartner/innen für Fragen: Zu den Aufgabeninhalten: Herrn Bollen (Sachgebietsleiter techn. Immobilienwirtschaft), Tel.: 02843/171-410. Zu dem Verfahrensablauf: Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum !
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in als Springer/in (m/w/d) an verschiedenen Objekten in Rheinberg erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Rheinberg ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Rheinberg auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Rheinberg bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Rheinberg nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Rheinberg auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in als Springer/in (m/w/d) an verschiedenen Objekten in Rheinberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Rheinberg anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausmeister/in als Springer/in (m/w/d) an verschiedenen Objekten in Rheinberg bei Stadt Rheinberg zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Rheinberg erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Rheinberg aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
