Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Die Stadt Rheinberg bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Berufskleidung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Stadt und arbeite an innovativen Fahrzeugtechnologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind gut mit Bus und Bahn zu erreichen.
Der Dienstleistungsbetrieb der Stadt Rheinberg (DLB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker*in oder Kfz-Mechaniker*in (m/w/d) in Teilzeit 31 Stunden/Woche, befristet bis zum.
Der Dienstleistungsbetrieb Stadt Rheinberg (DLB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Rheinberg und übernimmt Serviceleistungen aus dem kommunalen Aufgabenbereich. Diese sind u.a. die Pflege von Grünflächen und Abfällen, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung sowie Unterhaltung von Grünflächen und Friedhöfen. Um diese Aufgaben ausführen zu können, verfügen wir über einen Fuhrpark von 70 Fahrzeugen.
Für unsere Dienstleistungen als kommunaler Betrieb suchen wir zur sofortigen Einstellung einen Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fahrzeugwerkstatt. Neben der Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge und Maschinen erwarten Sie noch weitere abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihr handwerkliches Geschick gewerkeübergreifend in Anspruch nehmen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Fachkundige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten und Bauteilen.
- Austausch und Montage von Ersatzteilen.
- Ersatzteilbeschaffung nach Vorgabe beim Lieferanten zur Lieferung.
- Effektive und zielgerichtete Arbeitsdurchführung mit hoher Eigenverantwortung.
- Einfallsreiche Lösungsansätze bei auftretenden Fehlern und Defekten.
- Fehlerdiagnose und Auslesen anhand von professionellen Fehlerdiagnosegeräten.
- Vereinbaren von TÜV- und UVV-Terminen und die Sicherstellung zur Einhaltung der Termine.
- Einholen von Angeboten für Reparaturen an Fahrzeugen und Maschinen, die nicht durch die eigene Werkstatt durchgeführt werden können.
- Ausführung von Schweißarbeiten.
- Reifenmontage/Reifensensoren einbauen.
- Ausführung gewerkübergreifende Arbeiten (z. B. Reparatur von Parkscheinautomaten).
- Springer als LKW-Fahrer in der Urlaubszeit oder als Krankheitsvertretung.
- Fahrzeugüberführung zu den Werkstätten.
- Bereitschaft zum Winterdiensteinsatz.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit Qualifikation an Elektrofahrzeugen.
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten.
- Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit.
- Führerschein C/CE erforderlich und umfangreiche Fahrpraxis LKW.
Wünschenswert ist:
- Kenntnisse über einfache Reparaturen an LKWs.
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-NRW.
- Ein abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen.
- Eine Jahressonderzahlung im November.
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB).
- Kostenfreie Berufskleidung.
- Corporate benefits.
- Freier Eintritt in die städtischen Bäder.
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen.
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.
Ansprechpartner/innen für Fragen: Zu den Aufgabeninhalten: Frau Lasnig (Leiterin des DLB), Tel.: 02843/171-147. Zu dem Verfahrensablauf: Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.
KFZ-Mechatroniker/in bzw. KFZ-Mechaniker/in (m/w/d) in Teilzeit 31 Stunden befristet bis zum 30[...] Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kommunalen Dienstleistungsbetrieb bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und der Förderung beruflicher Weiterentwicklung schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ-Mechatroniker/in bzw. KFZ-Mechaniker/in (m/w/d) in Teilzeit 31 Stunden befristet bis zum 30[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Rheinberg und den Dienstleistungsbetrieb. Zeige, dass du Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ-Mechatroniker/in bzw. KFZ-Mechaniker/in (m/w/d) in Teilzeit 31 Stunden befristet bis zum 30[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kfz-Bereich deutlich machst. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft an die Arbeit geht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fahrzeugtypen im Fuhrpark der Stadt Rheinberg. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Wartung und Instandsetzung von Verbrennungsmotoren sowie Elektrofahrzeugen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das kann eine Fehlerdiagnose oder eine Reparatur sein. So kannst du deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick überzeugend präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Dienstleistungsbetriebs zu erfahren.
