Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünanlagen und Friedhofsanlagen, Rasenmähen und Blumenpflanzen.
- Unternehmen: Stadt Rheinberg mit einem engagierten Team im DienstLeistungsBetrieb.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Vollzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie im Freien und machen Sie einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit im Freien, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den DienstLeistungsBetrieb Stadt Rheinberg (DLB) eine*n Mitarbeiter*in/Helfer*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau und auf den städtischen Friedhöfen in Vollzeit. Der DienstLeistungsBetrieb Stadt Rheinberg (DLB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Rheinberg und übernimmt Serviceleistungen aus dem kommunalen Aufgabenbereich. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des DLBs gehören u. a. die Pflege und Unterhaltung von kommunalen Grünanlagen und städtischen Friedhöfen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Friedhof: Unterstützung bei der Pflege von Friedhofsanlagen und Gräbern
- Pflege der Friedhofsanlagen
- Mithilfe bei der Vorbereitung der Grabstätten
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf den Friedhofsanlagen
- Grünflächen: Rasenmähen und Unkrautbekämpfung
- Pflanzen von Blumen
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Friedhof: Freude an der Arbeit im Freien und einem ruhigen und andächtigen Umfeld
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit den Trauernden
- Grünflächen: Erfahrung in der Garten- oder Landschaftspflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 4 TVöD-NRW
- Ein abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Dienstradleasing, ermäßigter Eintritt in die städt. Bäder, corporate Benefits
- Arbeitskleidung
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
- Zu den Aufgabeninhalten: Frau Lasnig (Leiterin des DLBs), Tel.: 02843/171-147.
- Zu dem Verfahrensablauf: Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 02.06.2026!
Mitarbeiter/in bzw. Helfer/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau und auf den städtischen Friedhöfen Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle im Garten- und Landschaftsbau bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und einem respektvollen Umgang geprägt ist. Die Lage am Niederrhein in einer familienfreundlichen Stadt mit vielfältigen Freizeitangeboten macht Rheinberg zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in bzw. Helfer/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau und auf den städtischen Friedhöfen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadt Rheinberg nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Garten- und Landschaftsbau arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Rheinberg und den DienstLeistungsBetrieb. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in bzw. Helfer/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau und auf den städtischen Friedhöfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Aufgaben bei uns passen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau sowie auf den Friedhöfen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir ein harmonisches Miteinander ist.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu deiner Erfahrung mit Maschinen und Geräten gestellt werden. Überlege dir, welche Geräte du bereits genutzt hast und wie du sie sicher und effektiv einsetzen kannst. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bring deine Leidenschaft für die Natur mit
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und mit Pflanzen. Erkläre, warum dir die Pflege von Grünanlagen und Friedhöfen am Herzen liegt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
