Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in einer kreativen und kooperativen Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Rheinberg, familienfreundliche Stadt mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Teilzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kindergartenalltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Der Ortsteil Rheinberg führt Sie mit seinem mittelalterlichen Charme immer wieder zum Rhein. Die Rheinpromenade lädt zu schönen Spaziergängen ein und bietet einen herrlichen Blick auf den Rhein mit seinem abwechslungsreichen Schiffsverkehr.
Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy in Teilzeit mit 29 Wochenstunden. Bei der städtischen Tageseinrichtung für Kinder im Ortsteil Orsoy handelt es sich um eine zweigruppige KiTa für bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Schulpflicht. Es werden derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung angeboten: IIIb und IIIc. Die ehemals evangelische Einrichtung arbeitet weiterhin mit einem evangelischen Profil. Die Bereitschaft, auch in der Kindertageseinrichtung Vierbaum eingesetzt zu werden, wird vorausgesetzt.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
- Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder in allen Bereichen
- Kreative Gestaltung des Kindergartenalltags
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team (16 weitere Mitarbeiterinnen), den Eltern und dem Träger
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer vergleichbaren Ausbildung gemäß § 1 der aktuellen Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 KiBiz
- Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern
- Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität in der Dienstzeiteinteilung während der Öffnungszeiten
- Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Hilfsbereitschaft
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 08a TVöD-SuE
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 29 Wochenstunden
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Ein Team von erfahrenen und engagierten Mitarbeiterinnen
- Vergünstigter Eintritt in den städt. Bädern
- Corporat benefits
Allgemeine Hinweise: Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle im vorgegebenen Stundenumfang besetzt wird.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 23.06.2026!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft in einer modernen und familienfreundlichen Kindertageseinrichtung in Orsoy bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team von Kolleginnen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vergünstigten Eintritt in städtische Freizeitangebote, was das Arbeiten in dieser charmanten Stadt am Niederrhein besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Rheinberg verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserer städtischen Kindertageseinrichtung in Orsoy arbeiten möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 23.06.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy und ihre Angebote genau anzuschauen. Informiere dich über das pädagogische Konzept und die Gruppenformen, die dort angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit den Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Lächle und bringe deine Freude an der Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
